*** Comunicazione e Comunità: Il segreto per ottenere Lungo

L'idea di creare una comunità o di un gruppo di persone unificato come mentalità è una grande idea, ma cosa succede quando c'è un conflitto? Finché ci sono persone con diverse visioni del mondo, ci sarà conflitto. La mancanza di tecniche di risoluzione dei conflitti è stata la rovina di molte comunità ed è l'abilità più importante per sapere se una comunità è quello di avere successo.

Maturità di base è un pre-requisito

Prima di tutto, i membri della comunità devono avere un certo livello di maturità per cominciare. In esecuzione di un business come Università di Scienze Metaphysical ho imparato su quanto sia importante per evitare che la gente problematici. La grande personale di UMS è una famiglia spirituale, non solo un lavoro d'ufficio, ed è importante che noi tutti d'accordo. Dobbiamo fare in modo prendiamo una buona partita quando si aggiunge un nuovo membro per la comunità.

In principio, abbiamo assunto alcune persone che non erano sufficientemente maturi per lavorare a UMS. Hanno creato un sacco di problemi, ha portato energia positiva verso il basso e aveva negatività cronica. I membri del personale hanno avuto sessioni di consulenza con loro, abbiamo dato loro mille possibilità di cambiare il loro comportamento, e abbiamo messo fuori un sacco di sforzo terapeutico per i dipendenti negativi che abbiamo impiegato per mesi, anche un anno, prima che finalmente abbiamo dovuto rinunciare e lasciarli andare. Certo, non sono andati senza una lotta, perché non volevano lasciare la famiglia spirituale che è stata messa fuori tanto amore incondizionato e l'energia per loro. Erano diventati molto legati e non volevano essere “ votato al largo dell'isola &"; per così dire.

Ci siamo fermati l'affitto e mantenere le persone con una storia per smuovere le acque. Si può scoprire molto su una persona su Google, in modo da fare qualche ricerca! Se hanno cominciato a portare giù tutti gli altri li lasciamo andare prima che poi. Non più il tentativo di consigliare loro o aiutarli a crescere. È necessario un livello di base di maturità, prima si sono qualificati per essere in particolare comunità spirituale che è il nostro ufficio
Questo non significa che se qualcuno ha un brutto giorno ci “. Votare loro fuori dell'isola, &"; né ci aspettiamo che le persone siano perfetti. Questo isn &'; la t il caso. Naturalmente siamo favorevoli a vicenda nei momenti di bisogno e di difficoltà, anche di un nuovo membro del gruppo nel nostro ufficio. Tuttavia, cerchiamo modelli di comportamento e di atteggiamento problemi negativi che sono più profonde di una semplice giornata lunatico.

Come si fa a scoprire circa il livello di maturità di un membro del gruppo potenziale? Beh, questo richiede tempo. Molte comunità intenzionali hanno un periodo di prova. Ad esempio, presso l'Università di Scienze Metaphysical abbiamo una buona idea se qualcuno sta andando a lavorare entro le prime 2-4 settimane. Quindi il livello successivo è il segno 3 mese. Poi c'è il marchio di sei mesi, e se non crolli personalità sono successe da allora, la persona sarebbe “ a &"; presso la nostra sede. E 'tipico di comunità intenzionali per impostare scadenze per giudicare se qualcuno si adatta o meno. Alla boa di 1 anno, un membro della comunità otterrà il pieno timbro di approvazione da parte di altri membri della comunità, perché il suo meno-che-perfetto parti avranno dimostrato da allora e si saprà se sono problemi gestibili all'interno del gruppo.
Don &'; t abbiate paura di fissare obiettivi di tempo nella vostra decisione di includere un nuovo membro. Don &'; t concedono ingresso automatico, cameratismo immediato, o il versamento. L'ingresso in una comunità deve essere guadagnato, non dato senza un periodo di prova. Questa è una delle lezioni più importanti che ho imparato nelle fasi iniziali dei miei sforzi con la comunità spirituale che è emerso nel nostro ufficio.

Comunicazione e compromesso
Il secondo ingrediente necessario per avere una comunità di successo o sforzo di gruppo è quello di avere una comunicazione chiara e un piano di risoluzione dei conflitti. Tecniche di comunicazione non violenta sono ben documentate e tutte le comunità dovrebbero imparare e adottare questi metodi. Ai fini del presente articolo, ho vinto &'; t andare nelle tecniche coinvolte in quanto possono essere facilmente trovati su internet con una ricerca. Tuttavia, vi è una cosa che è più importante negli approcci comunicazione non violenta. E 'la necessità per tutti di sentirsi ascoltato da altri. A volte essere ascoltati è tutto ciò che è realmente necessario di risoluzione per essere a portata di mano. Naturalmente, ci sono molti casi in cui devono essere adottate misure concrete, ma l'aspetto più guarigione di tutti è la capacità di comunicare in modo ragionevole e ascoltare l'altro con rispetto e tolleranza.

Il compromesso è un altro requisito per risoluzione del conflitto. Il compromesso è parte della vita. Tutte le parti coinvolte devono essere disposti al compromesso e non ottenere il loro modo completamente se questo è ciò che è necessario per risolvere il problema. Tutte le parti devono essere disposti a non tenere alcun rancore, sia, anche dopo una risoluzione emanata. A volte una risoluzione viene annullata se non ci sono rancori sottostanti.

Amore Incondizionato e la comunità utopica
La comunità utopica è quello che tutti noi fantasticare su, quel mondo perfetto dove tutti vanno d'accordo e non c'è mai alcun conflitto &mdash , in fondo, il cielo. Potrebbe essere molte generazioni prima che la coscienza di massa può funzionare a livello dove non ci sono guerre mondiali, sfruttamento economico degli altri, o crimini contro l'altro. Nel frattempo, quelli di noi su un cammino spirituale stanno creando la possibilità di quel futuro lavorando su coesistenza pacifica insieme adesso in questi gruppi più piccoli. Dopo tutto, se le persone spirituali non possono andare d'accordo, che speranza abbiamo per la pace nel mondo? Si inizia con noi, e poi si diffonderà alle masse, forse anche i governi. . Quelli di noi che stanno tentando questi mini comunità sono nel processo di evoluzione della specie umana verso questo obiettivo a lungo termine

Una parte essenziale di una comunità di successo è che dobbiamo essere permettendo di ogni altro &'; s carenze. Il veicolo umano, con tutte le sue idiosincrasie e disfunzioni sui livelli emotivi e mentali, è un disegno imperfetta nel momento. E 'ancora in fase di sviluppo, un esperimento di coscienza realtà fisica. Essendo un isn &' umano; t un compito facile! Quindi cerchiamo &'; s tutto prendersela comoda e di essere paziente con gli altri &'; s processi di crescita, sostenendo e incoraggiando l'un l'altro a spostare modelli negativi in ​​quelli più positivi. Pazienza con l'altro in questo sforzo evolutivo è necessario. Siamo in grado di risolvere i conflitti con grazia pur comprendendo che la condizione umana isn &'; t chi siamo veramente. L'amore incondizionato è una qualità di una persona evoluta e di una comunità è il veicolo perfetto entro il quale sviluppare quel tratto
.

Le comunità che creiamo ora sono i prototipi del futuro. Quelli di noi in prima linea dell'evoluzione umana sono un esempio per le masse che seguono come stabiliamo le modalità di soluzione pacifica dei conflitti che possono essere un giorno un modo standard di vita in tutto il mondo. Si tratta di un salto di qualità per l'umanità per trovare il segreto per andare d'accordo con l'altro. Quanto più si esplora che cosa significa andare d'accordo, meno di un segreto è Hotel  !;