Leading con ottimismo - 10 modi per essere ottimisti

"Mi prendi in giro - come posso essere ottimista Non c'è nulla di cui essere ottimisti circa in questa economia?".

Con il costante flusso di cattive notizie economiche è molto facile farsi prendere in pensando che nulla di positivo sta accadendo. Cominciamo a credere che c'è poco che possiamo fare per migliorare la nostra situazione; ci ritiriamo, giocare sul sicuro, si sentono preoccupazione e paura per il nostro futuro. Diventiamo particolarmente vigile per ulteriori segnali che siamo a rischio.

guida Ottimista non si tratta di vedere il mondo attraverso occhiali colorati di rosa. La recessione economica è reale e abbiamo bisogno di prendere decisioni di business basate su quella realtà. Ma una volta che avete il vostro piano di attacco, l'ottimismo ispirerà un senso di speranza e la fiducia che è necessario per sfruttare appieno le opportunità che esistono.

L'ottimismo o il pessimismo non è circa la realtà della situazione , è la scelta consapevole che ha un enorme impatto sulla vostra capacità di avere successo.

Inoltre la ricerca ha confermato che coloro che sono in grado di trovare una visione ottimistica non sarà solo più successo, essi dovranno anche vivere più a lungo, essere sana e più felice.

Qui di seguito sono dieci modi per diventare più ottimista e per eccitare la vostra organizzazione.

1. Cercate prospettive positive e prove. Purtroppo la maggior parte di ciò che viene riportato oggi ha un tono pessimista, in modo da costruire una visione più equilibrata, è necessario cercare i segni positivi. In tempi di crisi economica, i pessimisti possono essere più giusto, ma ottimisti vedranno maggiori opportunità e realmente ottenere di più.

2. Pratica possibilità di pensare. Abbiamo una straordinaria capacità di costruire il nostro mondo interiore e le prospettive, di utilizzare parlare di sé a uno costruire noi stessi, o strappare noi stessi verso il basso. Datevi il permesso di riformulare i vostri pensieri, per concentrarsi sulle opportunità non le conseguenze negative - il 90% che abbiamo ancora invece del 10% che abbiamo perso. Vedere eventi negativi come battute d'arresto, transitorio non permanente e concentrarsi su ciò che si può fare per stimolare e costruire la crescita.

3. Costruire una visione avvincente che ispira. Prendetevi il tempo per sviluppare un profondo senso di missione e lo scopo, per ottenere davvero chiare su ciò che si desidera per la propria organizzazione e il valore unico è possibile fornire. Nelle parole di Peter Drucker - "il modo migliore per predire il futuro è crearlo" search

4.. Circondati di gente positiva. L'ottimismo è un'abitudine acquisita, ed è contagioso. Cercate persone che hanno una visione positiva - si è solo buono come la società si mantiene. Espandi la tua rete di sostegno e considerare l'assunzione di un allenatore di business per sostenere voi come si lavora attraverso questo processo.

5. Essere consapevoli dell '"ombra" lanci nella vostra organizzazione. In qualità di leader di tutto quello che fai impatti coloro che vi circondano. Il vostro umore e vostri comportamenti sono guardati e interpretati da tutti intorno a te. Puoi essere un buon modello di ruolo, mantenendo la calma e un atteggiamento positivo -. Che è autentico

6. Incoraggiare dialogo aperto. Essere positivo e aperto trarrà la gente verso di voi. Rimanendo focalizzati sulla comprensione e l'ascolto è particolarmente importante con gli altri che non si sentono così ottimista. Ottimismo o pessimismo non è circa la realtà della situazione. Hai bisogno di rimanere aperti per comprendere appieno prospettive alternative ed essere in grado di condurre le persone ad un futuro più positivo.

7. Costruire la resilienza attraverso benessere. Gli ottimisti sono più resistenti allo stress e godere di una salute migliore. Resilienza costruisce una forza mentale e la capacità di riprendersi da battute d'arresto. Per costruire la vostra resistenza, è necessario fare delle scelte intenzionali per prendersi cura del proprio corpo, mente e spirito.

8. Costruire padronanza personale. Questo inizia con una valutazione onesta delle vostre capacità e un impegno per tutta la vita allo sviluppo professionale. Mastery porterà la fiducia e la capacità di avere successo, creando più ragione di ottimismo.

9. Credere nelle capacità del gruppo e organizzazione. Uno dei doni più potenti si può dare a qualcuno è credere nel loro potenziale. Improvvisamente sono in grado di realizzare molto di più, che a sua volta dà di più per sentirsi ottimisti circa.

10. Rimanere concentrati e tenere traccia di realizzazioni. Quando c'è un sacco di informazioni e le distrazioni è molto importante che tenere gli occhi concentrati sulla strada, sulle cose che si possono fare e di controllo. .. Celebrare le vostre vittorie lungo il percorso e sapere che anche se può essere una strada lunga si arriva a destinazione, alla fine, Hotel