Costruire il caso di software HR

Può essere difficile a volte a dimostrare un business case per software HR, in particolare se i datori di lavoro sono scettici dei suoi benefici. Tuttavia, il software HR può rivelarsi prezioso non solo per la funzione HR, ma anche nel modo in cui essa può contribuire agli obiettivi strategici di una società e quindi la scrittura di un business case convincente per soluzioni HR e libro paga può raccogliere i risultati e garantire una società &'; s successo futuro anche in un clima economico difficile.

Il primo passo per l'attuazione nuovi software HR e decisori convincere che è necessario è quello di esaminare la funzione HR esistente e vedere dove devono essere fatte migliorie. Con richiede tempo compiti come il libro paga, è importante guardare non solo la quantità di tempo trascorso dai dipendenti in elaborazione buste paga, ma tutte le altre azioni ad esso associati, come il mantenimento dei dati dei dipendenti aggiornati e facilmente accessibili, mantenendo la precisione quando libro paga di elaborazione tra i diversi ruoli dei dipendenti e turni, e così via.

Delineare il processo in corso e le sue limitazioni al consiglio, insieme a quanto ogni passo costi l'azienda in termini di tempo e di denaro, può costruire un ragione convincente per il cambiamento. Software HR può essere su misura per la vostra azienda specifiche esigenze troppo, il che significa che il software giusto potrebbe rispondere a un sacco di mal di testa e salvare l'azienda tempo e quindi denaro, aumentando i profitti. Ricorda che non tutti i vantaggi per l'azienda sarà monetaria e, quindi, non ci saranno miglioramenti in termini di morale all'interno dell'organizzazione e la più ampia reputazione del business con un aggiornato sistema software.

Qui a NorthgateArinso, abbiamo può lavorare con funzioni HR per aiutare a costruire un caso per garantire un nuovo sistema HR per un business. L'integrazione di un nuovo sistema di software HR con l'azienda &'; s obiettivi strategici più ampi è essenziale per convincere gli altri nel business che è necessaria la nuova tecnologia Hotel  .;