Data Center Infrastructure Management (DCIM)
La direzione e il personale di gestione a dati aHouston centro possessa conoscenza e la comprensione delle operazioni impianto profondo. Questi leader spesso tenere lauree in ingegneria, i gradi di business, o una combinazione di tali competenze. Responsabili dei data center sintetizzano le loro competenze al fine di gestire i processi e le persone che mantengono implementazioni dei clienti in esecuzione. Inoltre, la gestione del personale cerca di aumentare le proprie capacità di sostenibilità, computing come ecologico e “ verde &"; data center trovare crescente favore.
Data Center Infrastructure Management, o DCIM, è un processo avviato da questi professionisti altamente qualificati. Usano le loro abilità con l'aiuto metodi comuni ai data center premier. Alcuni di questi strumenti sono:
Un
Comprehensive Database
Si tratta di uno strumento di monitoraggio e di gestione in grado di ottimizzare a livello impianto-informazioni. Beni materiali, attrezzature cliente, networking, di potenza, di informazione e di raffreddamento sono memorizzati nel database. Inoltre, questo database master contiene informazioni del personale in modo che il management possa schierare gli ingegneri o tecnici giusti in modo appropriato.
Asset Tracking
Houston centri dati in possesso di un sofisticato software per monitorare il centro &'; s assets.This fisici possono includere centinaia o migliaia di pezzi di attrezzature.
Inoltre, a tracce componenti distinti andorganizes apparecchiature del cliente e il cavo. Il software può anche consentire il monitoraggio delle interdipendenze per. Ad esempio, se uno dei customer &'; s router non funziona correttamente, il software avvisa Houston personale dei data center per la posizione esatta del problema
capacità grafiche
la gestione dei dati di Houston centro impiegano elementi visivi. che mostra graficamente i componenti del sistema e le loro interdipendenze. Visualizzazione grafica consente la gestione vedere lo stato di tutte le attività dei data center a colpo d'occhio.
Avvisi automatici
avvisi Software tecnici della necessità toservice orprovision nuovo equipment.Staff possono poi comunicare con i clienti, se necessario.
La gente Piani
Negli ultimi anni, i produttori di terze parti hanno sviluppato un software per gestire e distribuire il personale in modo efficiente. Questi processi massimizzare il data center &' di Houston; sability per gestire in modo efficiente il software facility.The può quindi pianificare, previsioni, e distribuire il lavoro idoneo a soddisfare le esigenze in continua evoluzione. Questo tipo di software proattiva affronta le questioni prima che si verifichino. Il software identifica migliori talentandopportunities per migliorare il talento, che migliora la produttività e la soddisfazione dei clienti
Moderno forza lavoro di pianificazione corrisponde il compito di un dipendente e'. S qualifiche, su richiesta. I principali vantaggi di forza lavoro di pianificazione comprendono:
• Agilità - Le engineersandtechnicians più qualificati speedto il compito Hotel • Performance Management – Il personale sono riconosciuti e premiati per il servizio di alta qualità. Questo migliora la ritenzione dei dipendenti Hotel • Previsione – Come i compiti e le esigenze cambiano nel corso del tempo, i modelli sono riconosciuti e previsti in un modo a lungo termine Hotel • Training – I data center di Houston in grado di identificare i dipendenti che possono beneficiare di una formazione di fondo o di coaching
• Produttività – Operazioni di qualità aumentano la soddisfazione dei clienti e ridurre i costi dei clienti Hotel  .;
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