Valutare la vostra mentalità Associazione

Mentre varie combinazioni di competenze interpersonali, messa a fuoco e l'impegno hanno dimostrato di accelerare il processo di costruzione di rapporto, possono essere efficaci solo se riusciamo a capire il modo in cui attualmente operiamo e come attualmente pensiamo. Come pensiamo impatti cosa facciamo in relazione. Albert Einstein disse: “ Il mondo che abbiamo fatto a causa del livello di pensiero che abbiamo fatto fino ad ora crea problemi che non possiamo risolvere, allo stesso livello di pensiero a cui li abbiamo creati "search

. Questa strategia sottolinea l'importanza di promuovere un atteggiamento mentale verso la costruzione di solidi rapporti duraturi con gli altri. Ci concentriamo anche sul principio fondamentale di impegno per un approccio rapporto, che fornisce descrizioni per aiutarvi a vedere dove siete e dove vorremmo essere . Di seguito è una valutazione per aiutare a rivelare il vostro livello di abilità di rapporto in base alla mentalità corrente.

Valutare la vostra mentalità di relazione

1. Ascolto attentamente un'altra persona.
solito [] Spesso [] A volte [] Raramente []

2. I profondamente a cuore gli altri la felicità personale al di fuori della mia.
solito [] Spesso [] A volte [] Raramente []

3. Io lavoro verso risultati reciprocamente gratificante quando si lavora su un progetto con un altro.
solito [] Spesso [] A volte [] Raramente []

4. So che cosa è importante per me e mettere a fuoco la mia intenzione verso soddisfare le
individui che si allineano con la mia visione.
Solito [] Spesso [] A volte [] Raramente []

5. Cerco di costruire relazioni quando provo una connessione e mutualità Compra di obiettivi a lungo termine e di breve termine.
Solito [] Spesso [] A volte [] Raramente []

6. Mi concentro sullo sviluppo di relazioni nel tempo in grado di soddisfare gli obiettivi a lungo termine e gli obiettivi. Di solito [] Spesso [] A volte [] Raramente []

7. Mi capita spesso di fare la maggior parte delle relazioni che sviluppo determinando ciò che è importante per l'altro pure a me stesso.
Solito [] Spesso [] A volte [] Raramente []

8. Cerco opportunità per avviare un rapporto il più spesso possibile.
Solito [] Spesso [] A volte [] Raramente []

9. Mi fido del mio istinto e prendere l'iniziativa di incontrare nuove persone in più modi. Di solito [] Spesso [] A volte [] Raramente []

10. Cerco modi produttive e creative per la soddisfazione del rapporto.
Solito [] Spesso [] A volte [] Raramente []

11. I link un rapporto all'altro.
Solito [] Spesso [] A volte [] Raramente []

12. Continuo il mio rapporto filosofia costruttiva coerente.
Solito [] Spesso [] A volte [] Raramente []

13. Sono disposto a essere vulnerabile
solito [] Spesso [] A volte [] Raramente []

14. Io informare gli altri quando la relazione è in trend negativo, o quando abbiamo questioni difficili da discutere.
Solito [] Spesso [] A volte [] Raramente []

15. I sviluppare un piano d'azione nel costruire le mie relazioni e trovare sostegno.
Solito [] Spesso [] A volte [] Raramente []

16. Ottengo accordo per le azioni comuni discusse per ridurre al minimo la confusione circa le aspettative.
Solito [] Spesso [] A volte [] Raramente []

17. Io lavoro con e sviluppare team di persone a trasferirsi progetti a termine.
Solito [] Spesso [] A volte [] Raramente []

18. Sono attenti per evitare aspettative non realizzate degli altri e parlare di come i progetti sono in corso.
Solito [] Spesso [] A volte [] Raramente []

19. Cerco opportunità per premiare, celebrare e incoraggiare le relazioni.
Solito [] Spesso [] A volte [] Raramente []

20. Mi assicuro che ogni interazione sta lavorando verso un esito tripla vittoria.
Solito [] Spesso [] A volte [] Raramente []

21. Mi aspetto in cui potrebbe sorgere un conflitto, e in programma come rispondere attraverso una risoluzione del conflitto mentalità.
Solito [] Spesso [] A volte [] Raramente []

22. Condivido le mie conoscenze, informazioni e risorse con gli altri liberamente.
Solito [] Spesso [] A volte [] Raramente []

23. Quando mi sento difensiva, mi identifico i miei sentimenti e rispondere in un modo che è autentico, mentre attivamente alla ricerca di un ponte verso l'altro.
Solito [] Spesso [] A volte [] Raramente []

24. Mi piace incontrare sia le persone che la pensano e le persone che la pensano diversamente da me.
Solito [] Spesso [] A volte [] Raramente []

25. Il mio comportamento è
flessibile solito [] Spesso [] A volte [] Raramente []

26. Il mio comportamento è altamente adattabile a persone &'; s esigenze
solito [] Spesso [] A volte [] Raramente []

27.. Incoraggio la gente a parlare le loro menti apertamente e condividere le loro preoccupazioni.
Solito [] Spesso [] A volte [] Raramente []

28. Ho buone misure di follow-up in atto, favorendo un feedback continuo.
Solito [] Spesso [] A volte [] Raramente []

29. Mi concentro sulla realizzazione del mio meglio.
Solito [] Spesso [] A volte [] Raramente []

30. Credo nello sviluppo di relazioni di qualità
solito [] Spesso [] A volte [] Raramente []

Chiave: Assegna guasti di punti come segue: Di solito:. 4 punti ciascuno; Frequentemente: 3 punti ciascuno; A volte: 2 punti ciascuno; Raramente: 1 punto ogni

Analisi
Al termine di auto-valutazione, aggiungere il vostro punteggio totale per determinare il livello di mentalità. Indipendentemente dal vostro livello, è importante ricordare che possiamo sempre migliorare

28-55:. Tu sei sotto-utilizzando il vostro rapporto mentalità. Rafforzare la vostra mentalità cogliendo ogni opportunità di praticare strategie di relazione.

56-78: Si capisce che cosa ci vuole per costruire forti relazioni con gli altri. Mantenere rafforzare la vostra mentalità e continuare a cercare di sostenere gli sforzi degli altri

79-91:. Lei è un talento naturale a creare relazioni con gli altri. Ricordate che i rapporti sono sempre in evoluzione. Continuare a comprendere meglio i cambiamenti che gli altri passano attraverso e valutare le esigenze e le opportunità attuali.

92-100: Avete preso il vostro rapporto mentalità ad un livello straordinario
totale punteggio possibile è:. 100 punti

Il brano è tratto forma di libro – Il potere è nella connessione che delinea le strategie 15 relazioni commerciali costruzione Hotel  .;