La convenienza senza pari di test on-line

In questi giorni, i datori di lavoro sanno questo scenario fin troppo wellyou inviare aprire il lavoro ad, il telefono inizia a squillare ogni minuto e richiedenti inizierà ad apparire sul vostro porta dell'ufficio in fila. Sopraffatto dal numero inaspettato di candidati, si accorge di essere fuori dal tempo di mettere il vostro lavoro di screening a posto. Oggi, questo non deve accadere, grazie alla praticità di test online. Sì, è ora possibile comodamente effettuare prove di abilità e di altri test di screening praticamente ovunque, a vostro e convenienza i vostri candidati di lavoro.

I test on-line sono un servizio di posta elettronica finder disponibili attraverso fornitori di test automatici di questo tipo come l'occupazione Funzionalità Test online. Dalla parola "online", che implica che questo metodo di prova è offerto per voi personalmente, più i suoi clienti /a qualsiasi computer con accesso a Internet. Ciò implica non più personale assunzione per effettuare la valutazione di gruppo; non c'è bisogno di avere uno spazio con centinaia di computer esclusivamente a scopo di test. Otterrete i risultati identici senza arrivare a prendere una posizione di soldi, un po 'di tempo e risorse aziendali.

Sempre più i datori di lavoro hanno capito la necessità di test iniziale prima come parte nel processo di assunzione. Con decine di migliaia di dollari sprecati ogni anno a causa delle rotazioni dei dipendenti, le imprese sono diventati più saggi e hanno aggiunto le procedure più rigorose all'interno del processo di reclutamento al fine di garantire che assumono le persone giuste che risentono delle abilità e capacità di eseguire in modo efficiente il compito. Aggiunta di capacità a testare le procedure di assunzione in corso impedirà di assumere il dipendente non corretta e dei costi costosi mishires può incorrere.

In che modo funziona il test on-line? Funzionalità online test vengono creati offerti attraverso provider di qualità. La prova delle proprie scelte detenute in loro server, e le indicazioni indirizzo e-mail sono recuperabili dai richiedenti attività si autorizzano da valutare. Il vostro ruolo è quello di offrire loro con l'URL e password di altri tasti o, se necessario.

online test di competenza di occupazione possono essere amministrati da qualsiasi luogo, all'interno della casa o all'interno dell'ufficio, anche in luoghi pubblici l'accesso alla Rete è ottenibile. Proprio mentre il test continua ad essere finito, i risultati degli esami vengono immediatamente elaborati tramite un centro di automatico. Dopo il trattamento, i punteggi così come altre informazioni rimarranno velocemente inviati personalmente elettronicamente per gli scopi di visione attraverso un indirizzo email corrente istituito hai ottenuto autorizzato. Una fedina penale, tuttavia, non può accedere i risultati on-line, né possono ottenere una copia di questi risultati.

Test online avviene da essa potenziale reclutamento senza aggiunta di stato si rivolse possibile prima. Con le prove condotte online, i suoi clienti possono provocare praticamente da qualsiasi parte del world.More e più datori di lavoro hanno realizzato la necessità di test iniziale prima come parte nel processo di assunzione. Con decine di migliaia di dollari sprecati ogni anno a causa delle rotazioni dei dipendenti, le imprese sono diventati più saggi e hanno aggiunto le procedure più rigorose all'interno del processo di reclutamento al fine di garantire che assumono le persone giuste che risentono delle abilità e capacità di eseguire in modo efficiente il compito. Aggiunta di capacità a testare le procedure di assunzione in corso impedirà di assumere il dipendente non corretta e dei costi costosi mishires può incorrere.

In che modo funziona il test on-line? Funzionalità online test vengono creati offerti attraverso provider di qualità. Questo potrebbe essere molto conveniente per le imprese multinazionali e le società con basi all'estero, come si può certamente ridurre i costi Prescreening ad un minimo indispensabile.

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