Ingegneri istituto di fornire IES-ESE di coaching, di PSU di coaching & JTO di coaching
Modello di PSU &':
PSU COACHING
esame del settore pubblico Technical &
non tecnico
PSU &'; s Sezione tecnica: Obiettivo domanda (multipla questione della scelta con quattro possibilità)
Totale domanda tecnica: 100 a 120
domanda totale non tecnica: 30-55
Durata dell'esame: 2 ore a 3 ore
Negativo schema marcatura: 1/3 ° e 1/4 °
fattore importante in PSU &'; s esame:. 80 -90% domande tecniche basate su formule e teoremi di base, le leggi e le condizioni di lavoro.
sezione non tecnico comprendono domanda da amp verbale &; non verbale domanda reasoning.5-6 su errore grammaticale. Cultura generale e di attualità (fino a 10 domande) Logical Reasoning Test (5 domande) ragionamento aritmetico (5 domande)
PSU &'; s fattore chiave nella selezione:. Memorizzare formule di base di ogni soggetto e cercare di praticare regolarmente la loro numerica. Tenere sempre in contatto di non tecnico
PSU &';. Di coaching s è combinato in natura come modello di esame variare da un esame all'altro
Prima di apparire in PSU reale &';. S esame sempre cercare di raccogliere precedente domanda di quel particolare esame, che vi dà le idee chiare del loro livello di difficoltà e la copertura dei soggetti.
Seguire sempre un libro per un soggetto e non cercare di interrompere i vostri concetti con libri diversi. Come obiettivo è quello di mantenere unico concetto in modo sempre cercare libri in lingua facile.
Se un candidato dedicare sei mesi per il coaching gruppo di alimentazione poi quasi è sicuro di qualificarsi per i prossimi esami. Ma è necessario rivedere le note e la pratica regolare ad intervalli regolari.
Anche voi avete un dubbio stupido meglio cercare di cancellare altrimenti sempre la vostra mente sarà ping a sapere questo fatto. A questo proposito si può prendere l'aiuto di tuo mentore di coaching. .
Una volta che un candidato qualificarsi prova scritta di qualsiasi PSU lui /lei ha bisogno di apparire per il processo di intervista
Cerca sempre di migliorare la comunicazione & abilità presentazione in quanto è più importante al momento dell'intervista. Se si trasmettono la vostra risposta in modo migliore allora intervistatore sarà sicuramente dare un bel voto. Cerca sempre di comunicare in inglese, ma il tuo gesto e l'espressione del viso devono essere accettabili
JTO Coaching:. Officer Junior Telecom
JTO posto sono molto attirando tra i laureati di elettronica come il suo processo di selezione è abbastanza semplice. Se si vuole qualificare JTO allora meglio frequentare programma di coaching JTO. Completa la preparazione jto si terrà in quattro mesi e questo aumenterà i soggetti tecnici e non tecnici. Una volta che si qualificano JTO prova scritta allora non c'è ostacolo di intervista. Ma assicurarsi che la vostra preparazione è buono e si aveva coperto soggetti sufficienti con buona practice.JTO reclutamento numerico generalmente viene fornito con ampia seduta, quindi se ti prepari e frequentare allenare regolarmente allora nessuno può fermare la scelta con un buon grado tutto l'India.
più alto rapporto di risultato: più di 2.680
selezione in vari psu come NTPC, ONGC, IOCL, BHEL, BEL, JTO, DVC ecc
Qualsiasi altro query può essere sollevata in [email protected]
.
formazione continua
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