Servizi di e-learning e le sue Tools

L'emergere di software e-learning ha sostituito metodo di allenamento tradizionali strumenti efficaci come la rapida creazione, traduzione e localizzazione, gap analysis abilità e su misura di e-learning. Inoltre, l'apprendimento è diventato collaborativo, come gli apprendisti possono scambiare opinioni e idee con i loro compagni compagni. Apprendimento organizzativo beneficia molto dallo scambio di informazioni tra i partecipanti con add ons come forum di discussione, forum di discussione, schede di rilevazione, wiki, sondaggi e blog. Apprendimento collaborativo di incoraggiare i partecipanti ad avere una discussione generale con i loro colleghi e imparare le cose in un modo più interattivo.

L'apprendimento collaborativo include nuovi strumenti età come l'apprendimento sociale e mobile learning. In apprendimento sociale, modulo di formazione si intreccia con i più popolari siti di social networking come face book. I tirocinanti possono accedere al modulo di formazione dal set data di catalogo. Inoltre, l'accettazione degli utenti è più nell'apprendimento sociale come il tirocinante abbia familiarità con la piattaforma di apprendimento. Allo stesso modo, il mobile learning ha anche fatto un balzo in avanti con l'emergere di telefoni intelligenti. L'inclusione di video per l'apprendimento, giochi per cellulari e m-book hanno fatto Mobile Learning molto popolare tra gli allievi.

Uno dei principali vantaggi dell'e-learning è che il contenuto può essere personalizzato secondo le esigenze del settore. Lo strumento personalizzato di e-learning aiuta a sviluppare giusto tipo di contenuti per diversi settori industriali quali IT & software, banche & finanza, scienze della vita e molti altri. La portata del software è rafforzata con strumento di traduzione e localizzazione, che aiuta a sviluppare i contenuti in diverse lingue e in diversi formati. Inoltre, con l'ausilio di strumenti di authoring rapidi, i bisogni formativi immediati delle organizzazioni è curato. In aggiunta a questo, le aziende possono anche andare per le sessioni di aula virtuale, optando per istruttore ha portato la formazione.

Alcune delle aziende che sono impegnate nella fornitura di servizi di e-learning hanno un apposito fuori centro shoring. L'off shore centri, con l'aiuto di esperti della materia (PMI), i progettisti didattici e sviluppatori di contenuti, sviluppare contenuti specifici del settore per le organizzazioni. Tuttavia, ci sono alcuni punti si deve considerare prima di outsourcing il progetto ad una società off shore come la qualità, la sicurezza e la funzionalità del software. L'outsourcing aiuta anche a risolvere il problema della scalabilità del software e-learning può essere facilmente modificato e aggiornato. In aggiunta a questo, le aziende possono anche optare per Software as a Service, in cui, la manutenzione e la modifica del modulo di formazione si trova con il fornitore del servizio. Optando per questo le organizzazioni di servizio in grado di risparmiare un sacco di costi associati con il processo di formazione Hotel  .;