I vantaggi dell'utilizzo di un Learning Management System

Albert Einstein una volta disse: "L'apprendimento non è un prodotto della scuola ma il tentativo per tutta la vita per ottenerlo." Internet ha reso il materiale didattico disponibile 24 ore al giorno, girando tutti chi cerca informazioni in studenti. E-learning sviluppo software viene sempre più utilizzato nel mercato di oggi, ma non sarà effettivamente sostituendo i modi tradizionali di apprendimento. Invece, contribuirà a creare una piattaforma che renderebbe il processo di apprendimento sano.

Ci sono molti vantaggi di ottenere soluzioni di e-learning da aziende. Queste soluzioni consentono di implementare la formazione più veloce, per la creazione di contenuti in poche settimane e la sua pubblicazione A presto per un accesso diffuso. Mobile learning può essere condotta attraverso varie piattaforme, come Symbian, Android, iOS e Blackberry OS, tale che la formazione può essere impartita in movimento, a prescindere dalla posizione. Potenti strumenti possono essere utilizzati per promuovere le sessioni, corsi e curriculum, per massimizzare la frequenza di formazione.

Due modelli di e-learning può essere considerato qui- uno di loro porta gli studenti davanti al loro computer in un momento specifico, per interagire con i loro istruttori. E 'più simile alla didattica in aula tradizionale, dove l'istruttore usa lavagne virtuali di elaborare concetti e cancella i dubbi via chat. Questo è un modello sincrono di apprendimento. L'altro modello è asincrona, in cui gli studenti possono scegliere il proprio tempo. Questo conferisce flessibilità al processo di apprendimento, e gli studenti sono autorizzati ad accedere lezioni registrate, in audio e forma di video.
Studenti in natura asincrona di apprendimento on-line hanno il permesso di accedere ai video registrati e audio per conferenze. In realtà, uno studente ottiene anche l'attenzione personalizzata, attraverso questo modello.

utilizzando il software di sviluppo e-learning, l'apprendimento basato sulla comunità può essere facilitata. Si può imparare molto da altri singoli discenti, attraverso modalità di discussione e interazione. Questo rende il modulo on-line di istruzione più conveniente, invece di solo frequentare corsi regolari.

Un sistema di gestione efficace apprendimento (LMS) assicura che le persone non imparano solo per il gusto di imparare, ma lo fanno a vicino di abilità e competenza lacune. Essi non solo migliorano l'apporto di un dipendente in un ruolo attuale, ma anche a prepararsi per un futuro ruolo. L'organizzazione sarà anche in grado di monitorare i progressi dei dipendenti attraverso LMS strumenti.

LMS è anche un meccanismo efficace per garantire il rispetto e la certificazione della formazione all'interno di un'organizzazione. Se non c'è un repository centrale di monitoraggio e non c'è modo di segnalare a livello globale, una società può perdere rapidamente sulla conformità alle normative. Rigorosi programmi di formazione anche garantire un elevato standard qualitativo Hotel  .;