Learning Management System - un nuovo passo verso la metodologia formativa

Learning Management System è la miscela perfetta di metodi di allenamento convenzionali e moderni. Navigazione facile da usare, contenuto preciso e la scelta di un numero di cataloghi sono alcuni dei vantaggi fondamentali di LMS. Oltre alle assegnazioni in linea, sondaggi e la flessibilità nelle operazioni sono alcuni degli altri benefici connessi con i sistemi di gestione e-learning. Questi corsi sono auto-propagato che non richiede l'assistenza di qualsiasi moderatore. Le esigenze di ogni settore variano, e così fa il suo fabbisogno di contenuti. I fornitori di servizi di e-learning a sviluppare contenuti specifici che si rivolge alle esigenze di apprendimento dei dipendenti che lavorano in una particolare organizzazione. Questa piattaforma di apprendimento online integrata è scalabile e la sua architettura è flessibile. Come per lo scenario cambia, il contenuto del modulo è costantemente aggiornato e modificato.

Learning Management System è disponibile in diverse lingue in modo che un gran numero di spettatori può essere beneficiato. Gli artisti voice-over, strumenti di authoring rapidi ed esperti di testo aiutano nello sviluppo di contenuti di formazione di classe mondiale per i dipendenti. Il futuro di nuovi strumenti come il cloud computing, che è attualmente in fase di sviluppo, sembra abbastanza luminoso. Una delle cose più importanti che un cliente e il fornitore di servizi ha bisogno di prendersi cura è che le sessioni di formazione sono limitato nel tempo. Strumenti come Rapid Authoring non sono solo risparmio di tempo e di costo effettivo, ma sono in grado di utilizzare le risorse esistenti. Così, i sistemi di gestione e-learning hanno rivoluzionato il processo di formazione di routine in un più efficace e orientato ai risultati di attività con una maggiore produzione
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Che sia grande o piccolo, la maggior parte delle organizzazioni hanno difficoltà ad attuare l'e -learning programmi a causa dei costi, scarsa familiarità con il processo e la manutenzione del software. Pertanto, le aziende possono optare per l'e-learning outsourcing, che è una soluzione migliore per i problemi sopra citati. Diversi fornitori di servizi di e-learning hanno un centro dedicato per il contenuto off shoring. Prima di tutto, le società off shore, analizzano il requisito del cliente &'; s società e quindi sviluppare una strategia didattica e storyboard. Dopo aver analizzato lo storyboard, il piano viene rivisto e quindi inviato per la produzione dopo ottenere approvato. Più tardi, accettazione dell'utente viene controllato che è seguita da una gestione di supporto e gestione del cambiamento.

preselezione i venditori è un'altra cosa importante associato con l'e-learning in outsourcing. I clienti devono informarsi sulle competenze di dominio, certificazioni di qualità, risorse umane e riconoscimenti vinta dal venditore stanno progettando di esternalizzare il loro lavoro. Testimonianze dei nostri clienti, recensioni di lavoro e casi di studio svolgono anche un ruolo importante nella scelta dei venditori Hotel  .;