Vantaggi di Collaborative soluzioni di e-learning per le organizzazioni professionali e sociali

La richiesta di soluzioni di e-learning è in costante aumento nel settore delle imprese per la formazione dei dipendenti, in quanto fornisce alle aziende il mezzo migliore di affinare le competenze del personale nel modo più efficace ed efficiente. Tuttavia, il contenuto monotono, canali di distribuzione plaid e resistenza da parte dei discenti stessi creano barriere per il successo di questa soluzione. Apprendimento sociale e collaborativo sono due dei più ricercati strumenti di apprendimento a distanza nel settore delle imprese in quanto consentono agli utenti di creare un ambiente interattivo per loro di imparare e sintonizzare le rispettive serie di competenze.

Come parte di e -learning suite, l'apprendimento sociale è un mezzo che viene utilizzato per portare materiale didattico per l'ambiente sociale del World Wide Web. Le soluzioni di formazione aziendale più avanzate disponibili sul mercato oggi possono sfruttare con successo il potenziale dei siti sociali e professionali networking come Facebook e LinkedIn, rispettivamente, al fine di rendere l'apprendimento un'esperienza divertente per i professionisti aziendali. Gli studenti devono semplicemente accedere al proprio account Facebook o LinkedIn e accedere ai moduli di contenuto necessari attraverso l'applicazione di e-learning integrato. Al momento l'accesso, possono scegliere il materiale del corso dai moduli presenti a catalogo e possono votare lo stesso come per la loro esperienza con esso.

Al fine di rendere l'apprendimento un'esperienza sociale, applicazioni di social e-learning consentono gli studenti di raccomandare i corsi o moduli alle persone aggiunte nella loro lista amici sul sito di networking, informando così molti di più su questo unico canale di distribuzione di contenuti. Essi possono inoltre tenere un registro del numero di moduli che hanno finito attraverso la funzionalità di rilevamento di questa soluzione. Questa applicazione unica può abbassare la resistenza che gli studenti hanno verso soluzioni di e-learning e li rendono più sensibili al mezzo di formazione professionale a distanza.

L'apprendimento collaborativo è un altro strumento che rende l'apprendimento un'esperienza piacevole per lo studente aziendale. E 'un fatto noto che la collaborazione in un'organizzazione professionale migliora i livelli dei singoli e la produttività complessiva. Pertanto, soluzioni di apprendimento a distanza di collaborazione sono integrate con gli strumenti che creano un ambiente favorevole per la condivisione delle informazioni. Alcune delle caratteristiche integranti di queste soluzioni di apprendimento sono Aree discussioni, sondaggi, podcast, blog, sondaggi e wiki. Tali strumenti permettono agli studenti di accedere alle informazioni di una grande varietà di fonti e anche condividere idee, esperienze e le risorse per rendere la sessione di formazione collaborativo possibile.

Per promuovere lo scambio di informazioni senza soluzione di continuità attraverso canali informali di comunicazione tra il studenti, questi e-learning strumenti di collaborazione assicurarsi che la sessione di allenamento non rimane limitata in termini di risorse. Inoltre, assicura che la piattaforma e-learning non sembra monotono in termini di fornitura di contenuti, così da rendere più accettabile per il gruppo target. Questo tipo di soluzione supera le barriere fisiche e la struttura organizzativa per permettere agli studenti di presentare le loro idee per un pubblico più ampio. Ancora più importante, fornisce alle aziende il mezzo perfetto per promuovere l'innovazione, ideazione e sperimentazione tra i membri del gruppo. Pertanto, si può dimostrare che gli strumenti di apprendimento a distanza sociale e collaborativa in grado di dimostrare di essere utile per i professionisti aziendali Hotel  .;