10 suggerimenti per costruire la fiducia

Un giorno di gennaio scorso, ho guardato come otto pollici di neve ammucchiate una mattina. Il mio vicino di casa, Gene procede ad uscire e spalare il suo vialetto. Deve su &'; ve lo presi un'ora di lavoro back-breaking. Poi a sorpresa, lo guardo mentre cammina al mio cortile e pala mio vialetto – gli ci volle più di un ... Un giorno lo scorso gennaio, ho visto come otto pollici di neve ammucchiate una mattina. Il mio vicino di casa, Gene procede ad uscire e spalare il suo vialetto. Deve su &'; ve lo presi un'ora di lavoro back-breaking. Poi a sorpresa, lo guardo mentre cammina al mio cortile e pala mio vialetto – gli ci volle più di un'ora

Ora, se Gene mai bisogno di un “! favore &"; da me, ce l'ha – sì? Anche se lui non &'; la t lo fanno per questo motivo, per dare agli altri disinteressatamente, si ordina di creare un invisibile &'; &' conto bancario; – se non avete mai dare di voi stessi o il vostro tempo o denaro, don &'; t si aspettano gran parte della stessa in cambio

Suggerimento # 1: Costruire una reputazione per la benevolenza, o fare qualcosa di gentile, utile o utile per qualcun altro. .
Pratica fare qualcosa per qualcun altro di tutti i giorni senza un apparente (secondo fine) la ragione, e guardare la vostra fiducia costruire – potrebbe essere semplice come una scritta a mano nota di ringraziamento. Mai vedere il film, e" Un sogno per domani &"; In caso contrario, andare affittarlo e guardarlo per un buon esempio di questo punta e principio

Si può sentire un senso di benevolenza in molti modi, alcuni dei quali comprendono:.
O hanno sempre messo i tuoi interessi davanti a loro
o Essi assicurano che in ogni conflitto, si e'.. ll sentirsi come se si è venuto fuori meglio di quanto hanno fatto, anche se dovessero perdere qualcosa al fine di raggiungere un consenso
o Loro sotto -promise e over-deliver – coerente, e non il contrario
o Hanno un “. servo atteggiamento &"; – è chiaro che sono lì per servire gli altri, e se avete bisogno di qualcuno in un momento cruciale, si può contare su di loro. Hanno sempre dare di se stessi e il loro talento

La ricerca sul tema della fiducia è chiaro - è un sottoprodotto di tre attributi primari o le caratteristiche di comportamento:.
O “ Io credo che si &'; ll fare quello che dici tu &'; penseremo &";
o Competenze
o Un senso di benevolenza

Suggerimento # 2:.. Diventare più competente ogni giorno
Pensate a questo: You &'; re o &'; verde e in crescita &'; come una persona, o &'; matura e marcio &'; Abbracciate l'apprendimento permanente. Rendetevi conto che oltre la vostra fede, il più grande contributore di un maggiore senso di speranza continua formazione, seminari, libri, ecc Congratulazioni! - Il fatto che si e' re la lettura di questo dice che di tanto in tanto pratica il principio, ma allocare più tempo e denaro per il vostro sviluppo. La competenza genera fiducia! Dove andare: mi raccomando sempre www.selfgrowth.com. Un'altra risorsa eccellente è www.nightingale.com.

Suggerimento # 3: Ricordate che una decisione che rende liberi
ho imparato dal mio amico, Matt Bacak (www.promotingtips.com) che la parola, decisione deriva dalla parola latina che significa radice, e ldquo! ; tagliare &"; In altre parole, una decisione “ si &" consente di liberare; a uno all'esecuzione della decisione e andare avanti, o lasciare alle spalle e andare avanti

Cosa &';. s ha a che fare con la fiducia? Mike Litman (www.mikelitman.com) dice che più si perde nella indecisione, che nel prendere la decisione sbagliata. Devi avere fiducia in te stesso, una volta che si e' ve fatto la ricerca, per prendere una decisione. Come Nike dice: “ Just Do It &";

Procrastinare uccide innumerevoli idee. Gli uomini d'azione di questo mondo ossequio &'; errori &'; NON come fallimenti, ma come le lezioni di apprendimento. Come Mike Litman dice anche, “ Don &'; t get it perfettamente ragione, basta farlo andare &"!; Siate disposti a fidarti del tuo intestino, ragazzi - o la vostra intuizione, signore più di te oggi.

Suggerimento # 4: Cammina il vostro discorso
Ricordate quando madre o il padre avrebbe detto qualcosa che non dovreste &'; t fare, e quindi fare da soli.? La mancanza di congruenza – una corrispondenza tra quello che dici e fai – è di fondamentale importanza per costruire e mantenere la fiducia. Coerenza genera fiducia. Essere molto lenta e attenti a ciò che promettono. Sotto-promessa e si &'; ll over-consegnare e costruire la fiducia. “ I &'; d preferirebbe vedere un sermone di ascoltare un qualsiasi giorno &";

Suggerimento # 5:. Essere trasparenti – essere autentica e genuina, senza &'; maschere &';
. Che ci piaccia o no, tutti noi tendiamo a indossare una sorta di-“ mascherare &"; o fa ç ade, a seconda della situazione e la gente ci troviamo. Nella mia esperienza, le persone che sono più trasparenti circa la loro vero intento tendono a fidarsi di più. Essi don &'; t giocare i giochi; don &'; la t si comportano in modo diverso in una situazione o in un altro. Sono aperti a essere vulnerabili, condividendo le loro emozioni, pensieri più profondi e importanti saggezza di vita anche

Suggerimento # 6:. Avere integrità indiscutibile
Questo è un problema enorme nel mondo di oggi.. Ho qualcuno, almeno una volta alla settimana mi raccontano una storia di come possono di &'; t trovare onorevoli, i dipendenti di fiducia a noleggio. Viviamo in un mondo moralmente corrotto. Non si può d'accordo con me, ma nei miei e altrui opinioni, c'è una guerra in corso tra il bene e il male. Si vuole maggiore fiducia con la gente? Grande, quindi se si viola un senso di etica o la morale, la vostra barca è affondata. Bisogna fidarsi in parola, periodo

Se si dice, e". Bene, Charlie &"; Conosco e seguo questo già, quindi prendere in considerazione questo: mi sono laureato a West Point, la US Accademia militare e servito nell'esercito degli Stati Uniti. West Point &'; s Honor Code legge, “ non voglio mentire, imbrogliare o rubare NOR tollerare chi fa &"; Quindi, cerchiamo &'; s dire si osserva il vostro compagno di lavoro di sollevamento alcune scatole di dischi CD dalla stanza di forniture per ufficio – Non si accende la schiena, o interrogarlo (e /o di denunciarlo?) E &'; s di fare il “ più difficile destra rispetto alla più facile sbagliato &"; Se don &'; t si distinguono per qualcosa, &'; ll cadere per tutto

Credo davvero che Dio &';. S leggi – i 10 Comandamenti se &'; re cristiano, il Corano se &'; re musulmano – sono come “ il miele sulle labbra e "!; Perché? La prossima volta che &'; re guidando lungo una strada a 2 corsie, rendersi conto che si &'; re passando il veicolo in avvicinamento con non più di 7-8 piedi fra voi. Se nessuno ha seguito le leggi del traffico semplici, si &'; D un fatalità auto molto tempo fa. Gente, se si pensa di &'; re in qualche modo speciale o unico – SEPARATO – da tutti gli altri, allora avete vinto &'; t scelgono di seguire le semplici regole tramandate migliaia di anni fa, e ha vinto &'; t essere attendibile. Per ulteriori informazioni su questo argomento, andare a www.waynedyer.com.

Suggerimento # 7:.. Creare luce da un eccesso di comunicare
veri leader fiducia-costruzione di comunicare spesso e bene in modo che le persone si sentono “ in sulle cose &"; Don &'; t vi piace sentire come se &'; re “ IN sulle cose, &"; e raramente si sentono come se si &'; ve stato lasciato al buio? Pensate di leader che si &'; ve piaciuto lavorare in passato – didn &'; t che &'; over-comunicare, &'; costantemente lavorato per assicurarsi che si sentiva nel ciclo, aveva sorprende di rado perché hanno visto la comunicazione come la luce in una stanza buia.

Quando si chiede a un bambino di fare qualcosa, spesso chiedono la semplice domanda, “? Perché &"; Adulti non sono diversi (abbiamo &'; re il tutto a soli adulto bambini) e vogliono capire le ragioni &'; perché &'; dovrebbe essere fatto, o perché in quel modo. Don &'; t dimenticare questa semplice regola: in e-mail per esempio, il vostro intento può essere frainteso. Quindi, di indicare la vostra intenzione all'inizio o alla fine della e-mail (o messaggio verbale) in modo che l'intento non sarà più frainteso.

Punta # 8: Essere emotivamente intelligente
1.. Assumersi la piena responsabilità per quello che sei, dove in questo momento nella vita, e senza scuse o razionalizzazioni. Non si prende la piena responsabilità per tutto ciò che accade a voi? E poi ricordate quello che ha detto Charles Swindoll, “ il 10% di successo nella vita è ciò che accade a voi; Il 90% è quello che si fa con quello che ti succede &";.
2. Ammettendo quando don &'; t so qualcosa o, meglio, circondarsi di persone molto competenti nelle aree che il leader è marginale o non sono un esperto Sims 3. Trust altri di delega e di autorizzare altre persone, mentre non abdicare la propria responsabilità ultima. Controllano delicatamente quello che si aspettano.
4. Emotivamente maturo: quando fanno un errore, lo ammettano velocemente e sinceramente

Tip # 9:.? &Ldquo; Posso essere onesto con voi &"; è un grande complimento per sentire ...
ho persone costantemente mi chiedono, “ Charlie posso essere onesto con voi &"; A volte dico, “ Beh, certo … ma quello che sei stato fino a questo momento – ? disonesto &"; Quello che stanno dicendo è una delle diverse cose:
o se condivido con voi, vi tenere riservate
o Se condivido questo con voi, vi anche darmi il vostro parere onesto (attenzione)? ?
o Questo va “ contro il grano &"; di ciò che gli altri sono comunemente pensare o dire, ecco &'; s come io davvero trovo su questo tema o una domanda …

Il sentire punto è che la gente vuole essere onesti tra loro, ma sempre sono preoccupati per la politica dell'ufficio , essendo politicamente corretto e di altre preoccupazioni generalmente ingiustificabili. Se &'; re il tipo di persona che ha comunemente la gente dice a te, e" Posso essere onesto con voi &"; it &'; sa buon segno che si &'; re sulla strada giusta per essere più affidabile

Tip # 10:. Quando tutto il resto fallisce, ricordare che un pensiero di paura e un pensiero di fede o coraggio non possono esistere nello mente allo stesso tempo.

Probabilmente il migliore, esempio recente di un leader benevolo società è la storia vera di una società del Massachusetts la cui produzione di costruzione rasa al suolo, e il cui proprietario ha continuato i libri paga fino a quando l'impianto è stato ri- costruito. Lealtà genera fiducia.

Alcuni anni fa, stavo parlando con un mio amico su un problema che mi stava causando un po 'di ansia e stress per il futuro. Lui ascoltò attentamente e poi disse: “ Ricordate che la fede e la paura non può esistere nella mente allo stesso tempo &"; In altre parole, quando si e' re mente è piena di pensieri di fede, la fiducia, la speranza, la carità e la speranza di positivo, la paura ha poco terreno in cui mettere radici - e che ti aiuta a mantenere la fiducia – su persone, organizzazioni e il futuro Hotel  .;