Sei resistenti al cambiamento?

Ora, in questo articolo vi davvero metto sulla linea perché sono terribilmente colpevole di essere resistente al cambiamento. Cambia isn &'; t sempre buona, ma è buona la maggior parte del tempo. Mi piace sentire come ho imparato la mia routine quotidiana, che è la causa esatta del mio problema. Ci piace di routine perché ci dà un senso di comfort. Vivere una routine ordinata come è facile perché sembra metterci in controllo della nostra situazione. Quando il cambiamento avviene sconvolge il carretto delle mele e confonde la nostra mentalità ordinato.

Questo deve essere frustrante per il direttore o supervisore che deve gestire o condurre le persone quando si combatte contro le cose che renderebbe il lavoro più efficiente . La persona sicura o supervisore accoglie cambiamento come una sfida e approva esso. Il dipendente che resiste suoi sforzi deve essere il suo più grande incubo. I dipendenti che sono stati sul posto di lavoro per un po 'sarà il problema più grande. Hanno vinto &'; t capire la direzione che l'azienda vuole andare in cui richiede il cambiamento. Questo serve solo a peggiorare le cose. Probabilmente won &';. T capire perché sono i lavoratori e la loro attenzione è sul funzionamento quotidiano e di routine che seguono

Siamo creature di abitudine e ogni volta che c'è un tentativo di rompere un modello che sarà incontrato resistenza. Si va solo contro il grano della nostra natura di cambiare. Troviamo la nostra sicurezza nel funzionamento quotidiano che seguiamo e la vita che viviamo. Molte volte cambiano può sembrare sciocco. Parlo per esperienza, perché qui ho parlato tante volte me stesso su quanto stupido ho pensato che una nuova politica è stata o sarebbe
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Questa non era sicuramente saggio per me e non è saggio per voi anche quando il tuo capo è quello spingendo il cambiamento. Ci saranno sempre difetti in ogni nuovo programma o del sistema. Quando noi che resistono il cambiamento dargli un mezzo sforzo cuore ci condanniamo al fallimento e allora diciamo che sapevamo che wouldn &'; lavoro t. Un altro motivo che ho combattuto il cambiamento nel mondo del lavoro così forte è che ero un po 'pigro. I didn &'; t vuole affrontare qualsiasi progetto che causerebbe mi devo mettere a lavoro extra. Cambiamento positivo richiede lavoro. Una cosa che ho finalmente imparato è che il lavoro supplementare svolto all'inizio salverà una moltitudine di tempo e fatica nel lungo periodo. Questa realtà fa appello alla parte pigro del mio carattere che cerca di non avere alcun lavoro da fare.

Un'altra parte della resistenza al cambiamento può anche essere che vogliamo avere la nostra strada. Quando mi guardo indietro penso che molte volte ho resistito il cambiamento in modo che sarebbe andato via. Speravo che se avessi potuto sabotare il programma sarebbe stato abbandonato al posto dello status quo. In realtà questo non ha funzionato quindi credo che tutto quello che ho fatto è stato di battere solo la mia testa contro il muro proverbiale.

Sto imparando ad abbracciare il cambiamento, ma ho ancora molta strada da fare. Ora che sono un uomo d'affari che ho dovuto cambiare molto del mio pensiero. Sto imparando che devo essere fluido e rotolare con il mio ambiente.

Sono un rivenditore e ho dovuto imparare che mode, mode, e persone s 'gusti cambiano. L'uomo d'affari di successo è la persona che sa come guidare un trend fino a quando è sul punto di morire e poi saltate sulla successiva. Stavo limitando la mia vita per essere così resistente al cambiamento. Imparare dai miei errori e di essere pronta ad accettare buon cambiamento, quando si tratta. . Riceland Aziende