Ispirare fiducia a diventare un leader

ispirare fiducia negli altri a comandare rispetto e lealtà. Sviluppare la convinzione di sé e la fiducia necessaria per essere un leader.

Uno dei migliori modi per misurare il successo è quello di guardare a noi stessi attraverso gli occhi degli altri. Siamo guardato fino a? Siamo rispettati? Alcuni di noi sono leader, altri sono seguaci. I livelli più elevati di successo vengono da diventare un buon leader. Per arrivare in cima abbiamo bisogno del rispetto degli altri per eseguire la nostra volontà. Nessuno ha mai raggiunto la parte superiore soltanto grazie stessi. Ecco perché abbiamo bisogno di guardare con attenzione il tipo di rapporto che decidiamo di formare con gli altri. Abbiamo bisogno di ispirare fiducia.

Ma quali sono gli ingredienti di leadership? Tra le più importanti è convinzione di sé. Dovrebbe essere abbastanza evidente che e 'difficile convincere gli altri a seguirti se non si ha fiducia nelle proprie capacità. La visualizzazione di fiducia è fondamentale per diverse ragioni. Prima di tutto, dà una chiara presenza fisica di una leadership, un punto di riferimento per gli altri. In secondo luogo, ispira fiducia negli altri sapendo che c'è una forte mano sul timone. Nessun esempio più bello di questo può essere trovato che la tradizione tra capitani 18 ° e 19 ° secolo a rimanere una presenza visibile sul ponte di una nave nel calore della battaglia, una tradizione che è costato il grande Lord Nelson la sua vita, ma ha ispirato i suoi uomini a vittoria e oltre. In terzo luogo, la fiducia crea un'aura di invincibilità ai negoziati e alle altre situazioni di alta pressione. Mantenere la calma, e godere dei benefici che fiducioso, chiaro il processo decisionale porterà.

Naturalmente sarebbe ingenuo pensare che la maggior parte dei leader nel mondo degli affari sono motivati ​​aiutando gli altri. Eppure, le migliori aziende di piombo capire chi le persone migliori per fare affari con sono. Entrambi hanno un clima di reciproco rispetto e decenza e includono suono e solo morale tra i loro più importanti principi guida. Essere un buon leader richiede un duro lavoro. Ma sarà valsa la pena, perché la gente sarà molto più probabile che andare il miglio supplementare per voi, se si ispira fiducia tale che voi ei vostri principi rispettano.

Un buon leader è in grado di comandare il rispetto ma senza essere un tiranno o una spinta sopra. Un buon leader ritiene che le persone e le opportunità si attraggono a lui. Questo perché il buon leader ha trovato il giusto equilibrio di essere giusto ed equo, ma fermo e testa dura quando necessario. Allo stesso modo che la prima priorità di qualsiasi capitano è quello di mettere gli interessi della nave nel suo insieme prima di ogni altra cosa, così anche fa un imprenditore di successo o manager mettere gli interessi della loro impresa o progetto prima di qualsiasi altra cosa. Un buon leader non deve avere paura di ciò che gli altri pensano di lui per questo è il pensiero negativo e influenzerà la sua fiducia e la capacità di leadership.

È necessario essere informati su ogni aspetto della vostra professione o per affari. Non ci deve essere un singolo aspetto della vostra organizzazione che non si sa nulla circa. Dovete essere pronti a fare domande, leggere e fare ricerca. Stare al passo con tutti i temi di maggiore attualità. Assicurarsi che non vi è alcuna parte del vostro ruolo o organizzazione che non è possibile avvisare circa o commentare. Uomini saggio una volta disse che la conoscenza è potere ed è vero. Con la conoscenza si guadagna leva tra gli altri. Gli esperti si contatti con ti rispetto per il disturbo che avete preso a conoscere cose che non ci si aspetta di capire. I più stringhe si aggiunge al tuo arco il più sicuri si diventa in tutte le vostre attività quotidiane. Questo imposta anche un esempio per tutti gli altri si è connessi con. Dovrebbe ispirare fiducia negli altri a diventare più grande Hotel  .;