Legge di attrazione e come creare il vostro Mission Statement reale

In un precedente articolo, avevo parlato di una società che aveva creato la sua prima missione. Una volta creato il suo primo dichiarazione di missione, la società ha poi applicato al business. Hanno davvero credevano che questa affermazione aumenterebbe e fidelizzazione dei clienti del cliente. Erano in una sorpresa! I risultati sono stati terribili. Nessuno ha acquistato nella dichiarazione, e in realtà ha creato il caos in azienda. Nessuno dei dipendenti creduto nel mandato della missione perché un alto dirigente comportato in modo irrispettoso al personale e fornitori, contraddicendo lo spirito della dichiarazione. Il presidente della società era in perdita per che cosa fare.

La società ha deciso che aveva bisogno di legge del coaching di attrazione, e mi ha chiamato. Con un po 'di lavoro, abbiamo creato una dichiarazione che comprendeva tutti i livelli della società — dalla persona che fa il caffè fino all'inizio uffici dei dirigenti — utilizzando le informazioni che aveva raccolto per formulare una missione e valori che aveva bisogno di trasformarlo in realtà. Non importa quanto sia potente la loro dichiarazione e dei valori della missione erano se non stavano per essere messo in pratica con la Legge di Attrazione principi che avevano imparato.

Ora toccava al presidente per rafforzare l'istruzione su base regolare facendo riferimento ad esso come una questione di corso in un dato giorno o situazione. I dipendenti necessari per vedere che la dichiarazione ei valori applicati a tutti i livelli di management e dei dipendenti. Questa volta, questa sarebbe una vera prova di gestione in seguito attraverso su quello che hanno detto che avrebbero fatto. Ora che i dipendenti sanno perché sono stati attrarre quello che stavano attirando al business, potrebbero usare la legge di attrazione più deliberatamente e intenzionalmente. In questo modo, avrebbe attirato più di quello che volevano e meno di ciò che non volevano per il loro business.

Utilizzando la Legge di Attrazione principi, suggerimenti, passi, e le strategie che aveva appreso, l'azienda è stato in grado di porsi queste domande durante le riunioni.

• E 'questa iniziativa in linea con la nostra missione Hotel • Se prendiamo sul serio la nostra missione, questa idea /progetto ci aiuterà da … Hotel • Dal momento che il nostro valore è superiore _______, come pensi che dovremmo gestire la incongruenza di questa decisione
• Quale migliore decisione soddisfa la nostra missione Hotel • Quale migliore decisione soddisfa i nostri valori Hotel • Come possiamo dimostrare che ci siamo impegnati per la nostra missione Hotel • Cosa possiamo fare per dimostrare che ci siamo impegnati per la nostra missione Hotel • Come possiamo dimostrare che ci siamo impegnati a nostri valori
• Cosa possiamo fare per dimostrare che siamo impegnati per i nostri valori
• Permettetemi di ricordarvi perché siamo qui ... Hotel • Questo comportamento non è coerente con la nostra missione Hotel • Ricordate ciò che la nostra missione è?

Nel corso della nostra Legge di attrazione di coaching, abbiamo discusso con queste frasi con integrità e l'investimento personale in missione e dei valori che i dipendenti volevano vivere e lavorare da. Ho detto che quando una società ei suoi dipendenti sono personalmente impegnati e che l'impegno mostra davvero, vera magia può accadere con la Legge di Attrazione principi. Come tutti in azienda comincia a interiorizzare i punti nel mandato della missione, le loro decisioni saranno guidati come se il presidente era seduto proprio lì accanto a loro tutto il tempo.

Avete una dichiarazione di intenti che utilizza la Legge di Attrazione principi? Siete in conformità con questa affermazione? Come farete a sapere se la Legge di Attrazione sta lavorando per la vostra azienda? Guardate il morale presso la vostra azienda. Quante società giorni ammalati vengono prese? Guardate il vostro conto economico. Questi sono tutti segni di quanto bene la Legge di Attrazione sta lavorando per voi Hotel  !;