Definizione: Prodotti e servizi motivazionali

La motivazione è l'insieme di ragioni che determina quello di impegnarsi in un particolare comportamento. Il termine è generalmente utilizzato per motivazione umana ma, in teoria, può essere usato per descrivere le cause di comportamento animale pure. In questo articolo si riferisce alla motivazione umana. Secondo varie teorie, la motivazione può essere radicata nel bisogno fondamentale per ridurre al minimo il dolore fisico e massimizzare il piacere, o può comprendere esigenze specifiche, come mangiare e di riposo, o di un oggetto desiderato, hobby, obiettivo, lo stato di essere, ideale, o può essere attribuito a ragioni meno evidenti, come l'altruismo, la morale, o per evitare la mortalità.

teoria definizione degli obiettivi si basa sul concetto che gli individui a volte hanno una macchina per raggiungere uno stato finale ben definito. Spesso, questo stato finale è una ricompensa in sé. L'efficienza di un obiettivo è influenzata da tre caratteristiche: la vicinanza, di difficoltà e specificità. Un obiettivo ideale dovrebbe presentare una situazione in cui il tempo tra l'inizio del comportamento e lo stato finale è vicina. Questo spiega il motivo per cui alcuni bambini sono più motivati ​​a imparare ad andare in bicicletta di mastering algebra. Un obiettivo deve essere moderato, non troppo duro o troppo facile da completare. In entrambi i casi, la maggior parte delle persone non sono perfettamente motivati, come molti vogliono una sfida (che presuppone una sorta di insicurezza di successo). Allo stesso tempo, la gente vuole sentire che esiste una sostanziale probabilità che ci riusciranno. Specificità riguarda la descrizione degli obiettivi nella loro classe. L'obiettivo dovrebbe essere definita in modo obiettivo e comprensibile per l'individuo. Un classico esempio di un obiettivo poco determinato è quello di ottenere il più alto grado possibile. La maggior parte dei bambini non hanno idea di quanta fatica hanno bisogno per raggiungere tale obiettivo.

Douglas Vermeeren, ha fatto ricerche approfondite per cui molte persone non riescono a raggiungere i loro obiettivi. Il fallimento è direttamente attribuito a fattori motivanti. Vermeeren afferma che se un individuo può chiaramente identificare il loro fattore di motivazione o le loro ragioni importanti e significative perché vogliono raggiungere l'obiettivo, non potranno mai avere il potere di raggiungerlo.

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