Come sarà l'adozione di Managed Hosting influenzare reparto IT?

managed hosting e servizi di cloud computing sono un modo fantastico per ridurre le vostre spese del server e godere di sicuro, l'archiviazione dei dati flessibile che riflette l'evoluzione del vostro business. Ma se la vostra azienda ha già un reparto IT dedicato, si possono trovare te in discussione come i loro legami di lavoro in con soluzioni di cloud storage. Se si lavora per o eseguire un reparto IT si potrebbe anche essere preoccupati che managed hosting potrebbe rendere i propri servizi obsoleti

Tuttavia, ci &';. S nessuna ragione un reparto IT può &'; t continuare a prosperare. Infatti un recente studio condotto da UK IT Posizionamento ditta CW Jobs ha concluso che più posti di lavoro IT sono suscettibili di essere creati a seguito della crescita dei servizi di cloud computing, come hosting gestito. 75% dei 1300 professionisti IT intervistati ritiene che le capacità di cloud computing li renderebbe più occupabili.

Se la vostra azienda non investe in cloud hosting, è vero che la natura del vostro reparto IT probabilmente cambierà. Questo non deve essere una cosa negativa però. In realtà può essere una interessante opportunità di spostare il reparto in prima linea di sviluppare il vostro business, generando fatturato

In molte aziende il reparto IT tende a ricoprire un ruolo di &ndash in gran parte basati su manutenzione; assicurando che tutto proceda bene in modo che il lavoro può essere fatto in modo rapido ed efficace. Tuttavia, spendere così tanto tempo solo mantenere le cose ticchettio sopra ' doesn &t aggiungere un grande valore per la vostra attività, in particolare se si &'; s di mangiare un sacco di ore di lavoro. Sostituire il data center in-house con hosting gestito libererà il team IT a impegnarsi in modo più strategico progetti innovativi.

Può darsi il caso che il miglior utilizzo del reparto IT è quello di ri-distribuzione in altre aree della vostra attività. Questo non significa che l'abbassamento di livello o li costringe lontano dal percorso di carriera che hanno scelto. Offrire loro opportunità di formazione che permettano loro di aggiungere nuove competenze che è possibile utilizzare nel vostro business – come la SEO, lo sviluppo e la progettazione grafica. Mentre sempre più aziende si affidano a una forte presenza online, avere un team in grado di gestire i vari aspetti del marketing digitale è un bene inestimabile. Si può anche trovare utile avere uno o due membri IT-savvy di personale in grado di operare da collegamento tra i vostri team interni e nuovi fornitori di servizi.

Ricordate che utilizzano soluzioni di hosting gestito, non è una decisione tutto o niente . Si può avere alcuni aspetti della vostra attività che si preferisce tenere in casa. Questo vi &' significa; ll ancora bisogno di un team IT per gestire i server interni, ma in outsourcing altre applicazioni you &'; re riducendo il tempo che hanno da spendere per questo – e la quantità di denaro che devi spendere per incentivarlo

In definitiva, la chiave per far sì che il reparto IT doesn &';. t solo sopravvivere, ma continua a muoversi con i tempi e si evolvono insieme al resto della vostra azienda , è quello di allontanarsi dalla manutenzione e concentrarsi sull'innovazione. E-commerce, marketing digitale, social media e molti altri elementi chiave di gestione di una società del 21 ° secolo potrebbe diventare tutti progetti interessanti, gratificanti e redditizie per il team IT, con un po 'di tempo e investimenti. Lungi dal rendendoli obsoleti, cloud hosting offre al vostro staff tecnico una interessante opportunità di fare un investimento positivo nella loro carriera Hotel  .;