LinkedIn Raccomandazioni: quanto sono importanti

LinkedIn è una risorsa incredibilmente preziosa per chiunque &'; s carriera, ed essenzialmente importante per il successo di una ricerca di lavoro. Un grande uso che si mette in mostra a livello professionale è il primo passo, ma molti cercatori di lavoro vogliono sapere quanto sia importante avere consigli sul tuo profilo. E quanti hai bisogno?

Raccomandazioni può essere molto utile per avere sul tuo profilo LinkedIn. Alcuni selezionatori won &'; t anche contattarti senza uno. Molti ti contatterà se la vostra esperienza corrisponde con quello che &'; re cercando, ma &';. Ll aspettano di essere introdotto per alcuni dei vostri riferimenti

Si può capire perché una raccomandazione sarebbe rassicurante per le persone che don &'; t si conoscono. Un “ indipendente &"; terzo che può garantire per le vostre abilità, esperienza, o il carattere ti rende più di una quantità nota. Don &'; t Ti piacerebbe avere una raccomandazione, o qualche tipo di ingresso, prima di scegliere un nuovo medico, o anche provare un nuovo ristorante? E &'; s lo stesso per i recruiters e responsabili delle risorse umane, e &'; s ancora più importante per loro, perché la posta in gioco sono più alti. Il loro sostentamento dipende dalla loro fare una buona scelta.

Quindi, quanti consigli avete bisogno? Avete bisogno di almeno uno o due. È possibile trovare le persone che hanno molto di più, ma ci sono di solito circostanze attenuanti. Ad esempio, ho 50 anni, ma che &'; s perché ho più di 20 anni di esperienza di alta esposizione sul mercato come una vendita professionali medici, medico reclutatore di vendita, e l'allenatore di carriera.

Da uno a quattro raccomandazioni che sono forti raccomandazioni che davvero parlare di chi sei e perché qualcuno dovrebbe contattare l'utente saranno un sacco Hotel  .;