Social Media e Relazioni

Perché relazioni Matter

Ogni volta che si legge qualcosa di pertinenza del social media, si &'; ll leggere sulle relazioni. Su Facebook si può solo invitare il vostro “. &Rdquo amici; LinkedIn non consente di connettersi con persone che non conosci. Twitter ti dà più libertà. È possibile seguire chi vuoi, ma non possono seguirti indietro. E &'; s tutto di costruire e mantenere relazioni. Chris Brogan, un guru dei social media e un blogger appassionato, ha postato un blog che è apparso in tutto il social media dove ha criticato le persone su Twitter per cercare a “ venderti &"; sui loro prodotti prima che ti conoscono. Si spinse fino a dire che lui non segue chi ha un auto-risposta Tweet - ogni volta che qualcuno ti segue, una risposta automatica grazie va fuori. La sua preoccupazione principale non era la risposta automatica ma la richiesta ha aggiunto che si fa clic sul straniero &'; s sito web o provare il loro nuovo prodotto o servizio emozionante. “ Come fai a sapere che voglio il vostro servizio se don &'; t know me &"; Ha chiesto.

Essendo nuovo a Twitter me stesso, sono rimasto sorpreso da questo post arrabbiato e tutti i commenti che seguirono. La maggior parte delle persone d'accordo con Brogan. La maggior parte hanno detto che “ odio &"; queste risposte automatiche. Alcuni, come me, non si rese conto che non era corretto “ netiquette &"; su Twitter. Alcuni, come me, ha dovuto tornare indietro e rivedere le nostre risposte automatiche per rimuovere tutti i link offensive. Tutto questo mi porta a riflettere sull'importanza del rapporto sui social media.

Clara Shih a Facebook Epoca ci dice che la maggioranza delle persone sui social media hanno pochissimi contatti forti. In realtà la maggior parte delle persone su Facebook hanno solo 10-20 forti contatti, anche se possono avere 200 o più amici. LinkedIn utilizzato per richiedere che in realtà conosce la persona come un collega — avendo lavorato con loro o condividere un gruppo con quella persona prima che si possa invitarli a connettersi con te. Questo è cambiato e ora è possibile anche invitare “ amici &"; non solo le persone con cui hai lavorato. Che cosa tutto questo significa che la maggior parte di noi hanno molte connessioni più deboli rispetto alle connessioni forti. Come possiamo sviluppare un rapporto con i nostri collegamenti deboli

Secondo Shih esso &';? S attraverso l'uso attivo di queste connessioni deboli e buon uso delle forti connessioni che formano le relazioni. Let &';. S un'occhiata a uno dei motivi importa relazioni

La finestra di Johari

Due psicologi, Joseph Luft e Ingham Harrington hanno sviluppato un modello di interazione sociale chiamato la finestra di Johari nel loro libro On umana interazione nel 1960 e' s. Ciò che questo modello ci insegna è che la gente interagiscono tra loro in base a quattro quadranti:

Quadrante 1: l'area aperta contiene tutte le cose che sappiamo di noi stessi che siamo disposti a condividere con gli altri. Esempi di questo tipo di cose possono essere il nostro amore per gli animali o la nostra propensione verso il viaggio o la nostra devozione alla nostra famiglia. La nostra famiglia e gli amici adattano bene tra la gente che condividiamo nostra Area Apri con. La maggior parte delle persone che interagiscono sui social media utilizzare blogging per condividere su se stessi. Tutti i primer blogging ci dicono che il blogging si è evoluto dal concetto di un web-log. In altre parole, è come un diario sul web. E &'; s il vostro web-diario. Se semplicemente scrivere sul tuo prodotto o servizio e non ci dicono di te, ci fermiamo leggere il tuo blog. L'idea di Web 2.0 — che comprende il Web interattivo o comunicazione bidirezionale — si è evoluta perché la gente voleva comunicare tra loro. . Una volta che la comunicazione diventa a doppio senso, forma rapporti

Quadrante 2: alla zona cieca contiene quello che gli altri sanno di noi, ma quello che don &'; t conoscere noi stessi. Alcuni lo chiamano questi nostri punti ciechi. Forse si tende a parlare di noi stessi molto; forse siamo troppo indulgenti con i nostri figli. Tutti noi abbiamo punti ciechi che altri vedono ma ci sfuggono. Siamo così vicini a noi stessi, non possiamo vedere i nostri punti di forza e di debolezza. Un buon esempio di scoprire la zona cieca viene da Naked Conversations. Quando Microsoft ha assunto Robert Scoble che lo descrivono come una persona che “ lascia i suoi difetti pendono sulla sua manica. Lui &'; s curioso come un bambino e &'; s difficile non piace e fiducia in lui e" Essendo curioso come un bambino vi permette di aprire alla vostra zona d'ombra e conquistare la fiducia degli altri. Udito ciò che gli altri dicono consente di scoprire i vostri punti ciechi. Quando la gente schiaffo la mano per essere troppo autorevoli sul tuo blog o per essere troppo capovolgere su Facebook, prestare attenzione. Essi possono essere scoprendo qualcosa di te che didn &'; t conosce. I social media ci permettono di imparare ciò che gli altri pensano di noi — bene o male.

Quadrante 3: L'area nascosta. Le cose su di noi, i nostri prodotti oi nostri servizi che don &'; t vogliono gli altri sappiano costituire l'area nascosta. Ovviamente, come la comunicazione online cresce e si espande la probabilità per noi mantenere le cose diminuisce nascoste. La sfida che i social media presente è per noi di lasciare le nostre mura e permettere ad altri di vedere chi siamo veramente. I social media ci permettono di metterci fuori là per l'esame. Quando abbiamo posto un blog e condividerlo con i nostri amici di Facebook, diciamo loro qualcosa di noi stessi non potremmo dire faccia a faccia. Quando troviamo un delizioso preventivo che abbiamo posto ai nostri seguaci su Twitter, abbiamo lasciato loro sapere qualcosa su di noi che non possono sapere. Chi sono le persone che condividono la tua roba area nascosta con? Persone di fiducia. Una volta che si fidi dei tuoi amici su Facebook o su Twitter i tuoi seguaci, di iniziare a creare un rapporto. Qualcuno una volta ha detto, e" L'informazione è come la sabbia. Quanto più si tenta di tenere su di esso, più scivola tra le mani e"

Quadrante 4: L'Area sconosciuta. La finestra di Johari contiene un quadrante dove teniamo le cose che sono in profondità nella nostra mente sub-cosciente che né noi né gli altri sappiamo. Queste cose sono lasciate da scoprire fino a che non scatenare la nostra creatività. Luft e Ingham ci dicono che una volta che ascoltiamo gli altri e condividere apertamente, in altre parole, prestare attenzione ai nostri punti ciechi e rilasciare informazioni dal nostro zona nascosta, apriamo la porta alla zona sconosciuta. I social media offrono l'opportunità di ascoltare i nostri collegamenti e di condividere e parlare con loro. Bernoff e Li in Groundswell consiglio noi più e più volte che la sfida dei social media non è che strumento da utilizzare ma la scoperta di modi sia per parlare e per ascoltare l'ondata. Parlare e ascoltare creare un grande spazio aperto che ci aiuta a diventare autentico e trasparente. Autenticità e trasparenza creano fiducia. E la fiducia, tra l'altro, crea relazioni. Che &'; s perché ci sforziamo per i rapporti. Probabilmente la donna intrattenitore di maggior successo del nostro tempo, Oprah, ha pronunciato il discorso di commiato al Wellesley College nel 1997. Alcuni vota questo discorso come il miglior discorso del genere mai. Come mai? “ Autenticità trasuda da ogni punto di questo discorso, &"; ha detto Richard Green in un'intervista a USA Weekend. Il potere di apertura, non funziona solo per Oprah nei discorsi delle lauree, ma può funzionare per voi se siete disposti a lasciare le pareti e il benvenuto alle moltitudini

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