Dovreste Portare un /60 /Plan 30 90-Day per il primo colloquio di lavoro

Molti candidati chiedo se &';? Una buona idea di portare il loro piano di 30/60/90 giorni per il loro primo colloquio di lavoro con la società . Hanno domande sulla tempistica, l'etichetta, o anche il salvataggio di un ldquo &; wow &"; momento per la seconda intervista

Un piano di vendita 30/60/90 giorni (o piano d'azione, se si e' re non in vendita)., è difficile da mettere insieme. Ci vuole un sacco di ricerca, e un sacco di lavoro da creare. Alcuni candidati pensano che &'; un sacco di lavoro solo per un colloquio preliminare.

Don &'; t lasciatevi ingannare pensando. In questa economia, si &'; ve avuto modo di ottenere l'attenzione del gestore assumente rapidamente. Uno dei modi migliori per ottenere l'attenzione del gestore assumente è quello di mostrare con un piano per il successo: il piano di 30/60/90 giorni. Dovete fare il vostro lavoro per creare un buon piano. Se si riesce a mostrare al gestore assumente che &'; re abbastanza interessati al lavoro per la ricerca, e che si può pensare in maniera strategica su come fare bene il lavoro e costruire un piano per avere successo, allora si e' ll fare una fantastica impressione su di lui . Si prende il “ rischio &"; fuori di voi assunzioni, e mostrare come si può colpire il funzionamento al suolo. Un candidato con l'iniziativa e di autosufficienza farà il direttore &' assunzioni, la vita s più facile, e contribuire al suo successo della linea di fondo.

Cosa &'; s più, il piano di 30/60/90 giorni vi permetterà di avere una conversazione intervista più significativo. La discussione vi condurrà alla scoperta di ciò che il gestore assumente è veramente interessato a, ed è in grado di adattare le risposte alle domande di intervista di conseguenza. Che &'; s che significa? Alla fine, si &'; ll avere un colloquio molto meglio

Le aziende reagisce a candidati in fretta, e la maggior parte delle persone ha vinto &';. T ottiene un secondo colloquio. Se anche voi pensate che &'; d essere interessati ad avere quel lavoro, si &'; la d migliore portare il miglior gioco per la prima intervista. Ciò significa che portando il 30/60/90 giorni di vendita o di un piano d'azione Hotel  .;