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Molte aziende nel mondo utilizzano Generale Rapid System integrato Placement (GRIP), che è un innovativo delucidazione reclutamento o software utilizzato da varie agenzie di reclutamento in tutto il mondo. Molte società di sviluppo software universali stanno migliorando e regolarmente venire con nuove idee per il reclutamento software, ma ultimamente hanno deliberato sul software per reclutatori, strumento di reclutamento e GRIP. GRIP è successo a causa della ragione che si tratta di una banca dati di reclutamento che è stato progettato e costruito per reclutatori da parte dei reclutatori. Molte aziende sono state regolarmente ricerca e sviluppo di sue versioni precedenti del software e hanno fornito i migliori software del settore per Recruitment Agency.

Il software GRIP sviluppato da aziende che sviluppano software leader nel Regno Unito è il software più flessibile e facile da usare per il reclutamento di prima necessità. E &'; s semplice & Design semplice rende possibile avere più finestre aperte nell'interfaccia dell'applicazione e il passaggio tra loro allo stesso tempo, molto rapidamente e facilmente. Con lo strumento GRIP reclutamento, è molto facile da usare con i clienti come uno non deve aprire e chiudere le finestre per assistere ad una telefonata che ha usato per essere un caso nei database convenzionali. Ci sono numerosi vantaggi di un software per Recruitment Agency come offre una molto veloce, intuitiva interfaccia utente con l'usabilità flessibile

Un. Richiedente Tracking System (ATS) è un applicazione software che consente la gestione elettronica delle esigenze di reclutamento di una società. Un ATS può essere eseguito su una impresa o piccola impresa, a seconda delle esigenze di assunzione della società. Un ATS è molto analogo a customer relationship management sistemi, ma sono progettati per scopi di monitoraggio reclutamento. Quasi tutte le grandi aziende utilizzano una sorta di Richiedente Tracking System per gestire le applicazioni e gestire i Resume-dati. A livello di progetto ATS può essere offerto come modulo o aggiunta funzionale ad una HR suite o Sistema Informativo delle Risorse Umane (HR). L'ATS si sta espandendo in piccole e medie imprese con open source o software as a service (SaaS). 2 LS, azienda leader nel Regno Unito, ha fornito strumenti molto promettenti e di maggior successo di reclutamento e software come ATS e GRIP per il reclutamento liscio Hotel  .;