Take Your Problema Up con HR, e non mi riferisco Risorse Umane

Sappiamo tutti cosa HR rappresenta. Ogni azienda ha una, grande o piccolo. Ogni volta che c'è un problema o una preoccupazione, il reparto risorse umane affronterà il problema e creare una soluzione. Che importa se stiamo parlando di noi stessi? Farebbe se abbiamo un problema che nasce da noi internamente e non richiede l'outsourcing a un reparto risorse umane? Molti di noi non hanno un reparto a chiamata HR per accedere quando c'è un problema immediato che è sorto nella nostra vita. In un articolo intitolato presentazione passato, “ Come inappropriato Do You Want Cambia &" ;, ho discusso l'altro significato di HR. Cioè, Ripetizione abituale.

La maggior parte, se non tutti, sfide che dobbiamo affrontare nella nostra vita individuale può essere fatta risalire a noi stessi. Possiamo sempre, col senno di poi, dire a noi stessi che cosa avremmo potuto detto o fatto in modo diverso, a prescindere dalla situazione. Lo scopo di questa discussione non riguarda la piccola percentuale di problemi nella nostra vita che sono completamente fuori dal nostro controllo. Siamo nel controllo della nostra vita e direttamente responsabile per i risultati. Questo è il nostro ruolo di assumersi la responsabilità e non giocare vittima nostre circostanze.

ripetizione abituale significa semplicemente che siamo quello che facciamo più e più volte. Questo è tutto. Noi siamo ciò che continuamente facciamo su base giornaliera. Se sempre prima guardare a punto il dito e il gioco vittima, al contrario di assunzione di responsabilità, allora continueremo a ottenere più di quello che stiamo allevando. La maggior parte delle persone che parlo con in un giorno per giorno ottenere questo e capire questo, ma don &'; t riflette abbastanza sulla sua onnipotenza. In primo luogo abbiamo bisogno di riconoscere in profondità al suo nucleo che siamo entrambi il problema e la soluzione a tutti i nostri contingenze. Prima abbiamo veramente riconosciamo, allora prima potremo cominciare a vedere risultati più prevedibili nella nostra vita, senza l'aiuto di qualche reparto risorse umane al di fuori, ma piuttosto il nostro HR interno.

Siate coerenti, che creerà le abitudini che fanno esattamente ciò che si intende nella vostra vita. Si può iniziare facile come alzarsi ogni mattina con un sorriso. Come molti di voi sanno, io spesso uso il termine, “ ne fanno il giorno migliore mai &" ;. I don &'; t aspettare fino alla fine della giornata per dire che, o riflettono alla fine di ogni giorno per determinare se fosse. E 'solo un modo di iniziare la mia giornata, e si può a

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