È il vostro sensibile informazioni sicuro quando ci affidate i vostri Ruby on Rails progetto?

In scenario di business di oggi, quasi tutte le organizzazioni – indipendentemente dal settore che sono in – sono information-driven. E queste organizzazioni garantire per il fatto che esso richiede una quantità impressionante di denaro per generare e gestire dati e per mantenere sicura. Come conseguenza di questa crescente dipendenza dei dati, eventuali incidenti, come il furto di dati e la corruzione dei dati, possono compromettere l'organizzazione, a volte anche oltre la portata delle misure di controllo danno. Questo è particolarmente vero quando l'outsourcing entra in scena, e più specificamente, outsourcing IT.

Quando si esternalizzare Ruby on Rails sviluppatori attraverso VirtualEmployee, sanno che l'importanza della sicurezza dei dati non è negoziabile e non può essere sottovalutata. Questa società di outsourcing è, quindi, mettere in atto misure per fare in modo che ogni volta che il dipendente dedicato remoto accede ai dati sensibili che deve fare il suo lavoro in modo efficiente, le probabilità di tali dati vengano compromessi sono il minimo possibile.

Verso tal fine, prima che il dipendente dedicato remoto si seleziona inizia a lavorare sul tuo Ruby on Rails progetto, deve firmare un accordo di non divulgazione (NDA) che lo proibisce severamente di divulgare i dati, o da permettere alla gente di non autorizzate l'accesso ai dati. Il tuo dipendente dedicato telecomando è detto fin dall'inizio che ogni violazione della NDA porterà ad azioni legali. Anche se la sua un buon deterrente sufficiente, VirtualEmployee si rende conto che non è infallibile e, di conseguenza, questo non è l'unica misura adottata.

La misura altro e tecnicamente più sicura è la creazione di un ambiente di lavoro virtuale per il vostro dipendente virtuale telecomando per lavorare in. In questo ambiente di lavoro virtuale, tutti i dati vengono memorizzati in server virtuale VirtualEmployee o nel vostro server (del cliente) da dove si accede da remoto il vostro dipendente, ha lavorato, e salvata nel server stesso. Nessun dato viene memorizzato nel computer locale del proprio dipendente virtuale dedicato o computer portatile, che fa in modo che ogni tentativo di accesso non autorizzato ai vostri dati sensibili è praticamente impossibile.
Nel caso in cui così desidera, sezione VirtualEmployee IT può anche essere richiesto di bloccare l'accesso a tutte le e-mail personali di laptop tuoi remote dei dipendenti. Questo fa in modo che nessuno è in grado di spedire i dati fuori dall'ufficio. Insieme a questo, anche le porte USB nel computer portatile del vostro lavoratore a distanza possono essere disattivate in modo che i dati non può essere contrabbandata fuori sede in dispositivi di storage, come ad esempio, hard-disk portatili e altre unità di archiviazione rimovibili (pen drive o pollice).

Ma alla fine della giornata, nulla scoraggia-ladri di dati tanto quanto supervisione umana fa. Così, i dirigenti IT VirtualEmployees tenere un occhio costante su tutto il traffico di rete da e per l'ufficio e fare in modo che chiunque abbia intenzione di appropriarsi indebitamente dei dati pensa due volte prima di farlo.

Ma-sicurezza dei dati non è l'unico fattore che VirtualEmployee prendersi cura di. I suoi servizi iniziano proprio quando si decide di esternalizzare la gestione di Ruby on Rails programmatore, aiutando assumere i dipendenti dedicati a distanza, che sono la giusta misura per il vostro progetto, e fornendo loro un ufficio completamente attrezzato, state-of-the-art con tutti IT e infrastruttura di comunicazione necessario per lavorare al vostro progetto.

Nel modello di outsourcing che viene utilizzato da questa società di outsourcing, anche se tutti i posti di lavoro non correlati a progetti, come ad esempio, stipendi e bonus dei dipendenti, vengono prese cura di loro, voi, il cliente, è in controllo totale del vostro dipendente per quanto riguarda il lavoro relative al progetto va. E 'lei che fissa scadenze e gli obiettivi dei vostri impiegati, assegna il lavoro, lo valuta le, si prende cura di dubbi e domande del vostro lavoratore a distanza, ecc Tanto che si decide anche ore di lavoro dei vostri dipendenti dedicato a distanza.

Con questi e molti altri servizi a valore aggiunto che VirtualEmployee.com ha da offrire, si può essere sicuri che si trovi in ​​una situazione win-win, quando si esternalizzare attraverso di loro Hotel  .;