La legge del Team

In questo momento della mia vita, praticamente tutto quello che faccio è un lavoro di squadra. Nel mio business coaching personale, parlare in pubblico e carriera di allenatore ho una squadra per sostenere me. Ma, quando ero più giovane, ho usato per cercare di fare tutto da solo. O, come le mie imprese crescevano, vorrei cercare di sapere tutto in dettaglio di tutti gli aspetti del business, anche se avevo girato molti aspetti da membri del mio team.

La verità è che questo approccio trattenuto la mia crescita come un imprenditore autonomo e la crescita della mia azienda. La crescita delle piccole imprese e successo delle piccole imprese sono circa lo sviluppo di una buona squadra. Qualsiasi azienda che cresce ha una squadra o le squadre di supporto che la crescita.

Team significa lasciar andare

Per la maggior parte dei proprietari di imprese indipendenti, imprenditori o professionisti solista c'è un enorme attenzione al controllo. Eppure, come le loro imprese a crescere ancora portare la mentalità “ I &'; m andando a farlo se deve essere fatto bene e" Assumono persone e costruire una squadra, ma li stanno Depotenziamento allo stesso tempo.

Come? Essi don &'; t fido di loro. La prima causa di disfunzione squadra è la mancanza di fiducia. Il piccolo segreto della crescita è questo. Bisogna lasciarsi andare per crescere. Per lasciarsi andare con successo, è necessario disporre di sistemi e processi in atto in cui tutti i membri del team possono essere ritenuti responsabili.

Team mezzi di amplificazione

Nella mia pratica di business coaching personale, la mia squadra mi fa meglio di me. Quando riconosco una situazione con un cliente che ha bisogno di andare avanti molto spesso mi portano in un esperto. Un buon esempio è nel campo delle risorse umane. Come una piccola impresa cresce deve avere un manuale degli impiegati, recensioni di prestazioni e politiche e procedure.

Quando ciò che è necessario vi porto a un esperto in risorse umane per aiutare con il processo. Fa parte della mia squadra. E, nello stesso tempo, si amplifica il valore porto ai miei clienti di coaching aziendale.

Come fa a farlo? Lei mi fa meglio di me. Come parte della mia squadra si moltiplica il mio valore per gli altri. E, soprattutto, lei mi permette di concentrarmi su quello che so fare meglio, business coaching dove mi sto concentrando sulla creazione e progettazione dei percorsi i miei clienti vogliono avere il futuro che essi desiderano.

Il Team è il Nest Financial Egg

per il futuro è proprio come lo sviluppo di un gruzzolo finanziaria. Può iniziare lentamente, ma quello che broncio in porta un elevato ritorno —. Simile al composto modo interessi lavora con finanze

In che modo la mia squadra mi aiuta a costruire quel gruzzolo? Ho una organizzazione che fa il mio lavoro di SEO che aiuta i miei siti web rango più elevato che a sua volta mi porta affari. Il mio commercialista registra e mi tiene in pista finanziariamente
.

La mia squadra e la squadra è possibile sviluppare farà molte cose. La tua squadra può dare più tempo. La tua squadra può rappresentare voi in cose come l'esempio ho dato nelle risorse umane. La tua squadra in grado di fornire un senso di comunità. E, soprattutto il team può aiutarvi a realizzare i desideri che avete per il futuro che si desidera creare

Sviluppate la vostra squadra e guardare la legge del lavoro di squadra per voi Hotel  ..;