Una soluzione di arresto per il personale

oggi &'; s internet mondo è il più veloce & modalità efficace di pubblicità e anche per la ricerca di posti di lavoro. Con la crescente domanda di diversi nuovi servizi nel settore online, il requisito di posti di lavoro è aumentata e così ha che per le agenzie di reclutamento online. Database per reclutamento è stato creato per le agenzie di reclutamento che stanno reclutando dipendenti e hanno bisogno di una rosa di candidati entro un periodo di tempo limitato. Qui a 2LS con più di 15 anni di esperienza, siamo specializzati nella creazione di software di reclutamento agenzia per la vostra attività di reclutamento e di fornire soluzioni end to end per l'industria di reclutamento fine. Ci sono vari tipi di software agenzia di reclutamento disponibili presso le agenzie di reclutamento di mercato, ma deve scavare sopra mentre scegliere quella giusta. Range di sicurezza di soluzioni software per il mercato delle agenzie di reclutamento è impareggiabile. Questo software è una scoperta eccezionale nel settore di assunzione.

2LS &'; s sistemi di tracciamento richiedente è stato sviluppato al fine di assistere i reclutatori per la gestione di richiedenti e Vitas curriculum nel processo di assunzione per un'organizzazione. In parole semplici semplifica il processo di assunzione dei reclutatori. Nei primi tempi questi software erano molto costoso, quindi, solo le grandi imprese o grandi società di reclutamento poteva permetterselo. Tuttavia, con il passare del tempo e lo sviluppo della tecnologia avanzata del software è diventato più conveniente ed è utilizzato da piccole imprese o agenzie di reclutamento. L'ATS gestisce completamente la necessità di reclutamento. Essa si concentra sulla preminenza dei candidati che differenziano il migliore tra di loro in termini di occupazione. Identificando la forza della chiave; sistemi di monitoraggio ricorrente riunire il candidato qualificato con il datore di lavoro. Esso piscine fuori i dati dei richiedenti dai curricula considerando i fattori come il livello di esperienza, la stabilità del lavoro e altro ancora. Quindi ATS svolge un ruolo fondamentale per le agenzie di reclutamento in quanto fornisce un capo all'altro del database preciso per società di selezione. Questo software è collegata anche ad altri prodotti software come i sistemi di gestione delle risorse umane. Questo particolare software è un rapporto qualità-prezzo per i reclutatori Hotel  .;