Temp operaio - la possibilità di personalizzare il vostro lavoro

Il lavoro temporaneo può dare la possibilità di fare un lavoro che viene personalizzata in base al dipendente &'; s esigenze – ma quanti lavoratori temporanei davvero vedono questa come un'opportunità?
Uno studio della Federazione finlandese di Special Service e clericale Dipendenti ERTO, un'organizzazione per i dipendenti (in finlandese, palkansaaja
) che lavorano in posizioni di esperti nel settore dei servizi privati, dimostra che non troppo molti. Secondo lo studio, i due motivi più comuni per fare lavoro temporaneo sono la necessità per l'impiego veloce e il fatto che nessun altro tipo di lavoro è disponibile. Le altre opzioni date nel questionario che erano “ ho voluto più libertà per il mio lavoro e " ;, “ Ho voluto sperimentare diversi lavori e posti di lavoro &" ;, &ldquo o, volevo favorire la mia carriera &"; didn &';. t ottenere anche 1/3 delle risposte dei primi due citati
Sulla base di questo risultato, sembra che i dipendenti non vedono il lavoro temporaneo come una possibilità, ma come una necessità. Il lavoro temporaneo è ancora considerato come l'opzione più basso per un contratto a tempo indeterminato. Questa conclusione è supportata da un fatto dallo studio che il 74% dei lavoratori temporanei vorrebbe avere posizione permanente dal loro posto di lavoro corrente.
Ma ancora ci sono persone che possono fare il massimo del lavoro temporaneo. Di solito queste persone come la possibilità di assegnare i loro orari di lavoro in base alle loro esigenze. Alcuni hanno bisogno di tempo per i loro studi, un certo tempo per viaggiare, alcuni perché hanno una maggiore flessibilità nel prendersi cura dei loro figli. Altre ragioni per valuating lavoro temporaneo in un posto fisso erano i guadagni migliori e diversi luoghi di lavoro – alcuni sentivano che avrebbero avuto permanenza annoiarsi nello stesso luogo di lavoro sempre.
Sulla base di questo studio, sembra che lo stato del lavoro temporaneo è ancora sottovalutato. Al fine di migliorare le condizioni di lavoro dei lavoratori temporanei, una questione fondamentale sarebbe quello di sottolineare il lato positivo di fare lavoro temporaneo:. Flessibilità e libertà
Il questionario per questa ricerca è stato fatto ad aprile 2011 tra i membri della ERTO. 305 membri hanno risposto, da cui il 59% erano donne. Il 54% degli intervistati aveva meno di 25 anni, che in genere è l'età in cui il lavoro temporaneo è più comune Hotel  .;