Azienda vacanze Feste

Il periodo delle vacanze è su di noi, ancora una volta, sembra venire sempre più veloce ogni anno. Nello spirito della stagione delle vacanze, avendo un partito di festa società sembra sempre la cosa di festa per fare.

parti di Office possono essere un'ottima occasione per sollevare il morale dei dipendenti e celebrare i successi organizzativi come una squadra coesa. Tuttavia, per i datori di lavoro, è importante ricordare che, purtroppo, ci sono alcuni rischi sostanziali connessi con la sponsorizzazione di una festa aziendale, soprattutto se sarà servito alcool.

La maggior parte del tempo datore di lavoro sponsorizzato parti avvengono senza incidenti, ma è importante essere consapevoli dei potenziali problemi che possono sorgere e prendere tutte le precauzioni disponibili per limitare eventuali passività potenziali, come ad esempio la possibilità di lesioni personali, lesioni di terzi o problemi di molestie sessuali.

E 'importante anche ricordare che gli infortuni che si verificano in un evento sponsorizzato società può essere soggetta a rivendicazioni sotto sia la compensazione dei lavoratori e l'assicurazione di responsabilità civile generale.

Recenti sentenze giudiziarie in molti stati hanno affermato che persone (compresi i datori di lavoro) che servono alcolici possono essere ritenuta responsabile per danni a persone o da terzi a seguito di incidenti causati da intossicazione. Verdetti della giuria in questi casi possono variare in milioni di dollari, in particolare in situazioni in cui un lavoratore ubriaco provoca lesioni mortali a un terzo sulla strada di casa da una funzione aziendale.

L'unico modo sicuro per evitare potenziali responsabilità per gli incidenti alcol-correlati non è quello di rendere disponibile l'alcol. Tuttavia, se si decide di consentire alcol durante l'evento, ci sono una serie di modi per tentare di ridurre al minimo eventuali esiti negativi come;

Avere una chiara politica che sia di fatto comunicato ai dipendenti che l'eccesso di consumo di alcol a società sponsorizzato eventi non è accettabile e che l'intossicazione e il comportamento inadeguato alla festa sarà motivo di azione disciplinare
Programmare l'evento in un giorno feriale, come le persone in genere bere di meno durante la settimana.

Avere il partito fuori sede in un hotel o un ristorante.
Avere il partito durante le ore di non-lavoro.
Non condurre business aziendale durante la festa.
La partecipazione alla manifestazione dovrebbe essere strettamente volontaria
Sviluppare un comitato di pianificazione del partito per organizzare l'evento
Non fornire alcolici acquistati con i fondi aziendali
Assumere un barman professionista per monitorare la quantità di alcol nelle bevande e il tasso di consumo di chi ama le feste
Non fornire bar aperti. Invece di fornire barre di cassa e mettere in atto un drink limite per individuo (cioè, un sistema di ticket).
Non permettete dirigenti o supervisori per acquistare bevande alcoliche per i dipendenti

Alcol non dovrebbe essere l'obiettivo principale della manifestazione , pianificare eventi, giochi, o altro intrattenimento ad essere al centro della manifestazione.
Raccogliere dipendenti chiavi quando l'arrivo per l'evento
offrono una vasta gamma di bevande analcoliche
Considerate la chiusura della sbarra all'inizio la sera, magari dopo l'aperitivo e prima di cibo viene servito.
Servire alimenti ricchi di amido e di proteine, che restano nello stomaco più a lungo e rallentare l'assorbimento di alcol.
Organizzare casa trasporto alternativo per i dipendenti che possono hanno avuto un po 'troppo, come la limousine, taxi o dipendenti che si sono offerti volontari per essere driver designato.
Se la sede dell'evento è un hotel, per organizzare un blocco di camere che i dipendenti possono prenotare a una tariffa scontata.

partiti di festa dovrebbe essere divertente e sicuro per tutti i soggetti coinvolti. I datori di lavoro non possono eliminare tutti i rischi associati a un evento aziendale sponsorizzato, ma possono adottare misure per mitigare il rischio potenziale seguendo pochi semplici passi come quelli sopra menzionati Hotel  .;