Garantire un lavoro a Capitol Hill

Se &'; re un laureato recente che ha sempre sognato di entrare nel competitivo mondo della politica, le probabilità sono buone che si tiene a Capitol Hill in grande considerazione. Mentre il Congresso continua a godere storicamente bassi indici di gradimento, che doesn &'; t significa che il vantaggio di lavorare per un membro del Congresso doesn &'; t continuerà ad essere un'ottima opportunità di carriera. Tuttavia, &'; s anche un grande segreto che questi posti di lavoro possono essere estremamente difficile da raggiungere, di solito don &'; t pagare particolarmente bene, e richiederà lunghe ore – per non parlare dello stress associato a queste posizioni di alto profilo. Detto questo, l'esperienza di lavoro, non importa esperienza di vita, che proviene da questo percorso di carriera tende a più che compensare i sacrifici che voi &';. Ll essere richiesto di rendere

La prima cosa che dovete fare quando &'; re di iniziare la ricerca di lavoro a Capitol Hill è quello di mantenere il vostro ego e l'atteggiamento sotto controllo. Per ogni offerta di lavoro che si vede on-line, le probabilità sono buone che il gestore assumente riceverà centinaia di applicazioni. Anche i lavori entry level tendono a ricevere interesse da parte di gran lunga più di candidati qualificati da tutto il paese. Si può avere un curriculum eccezionale – probabilmente fare – ma lo fa quasi tutti gli altri che è l'applicazione. Anche se questo può sembrare scoraggiante in linea di principio, non tutto è perduto. Hai solo bisogno di sapere come ottenere il vostro piede nella porta.

Senza dubbio, il modo migliore per trovare un posto di lavoro sul Colle è quello di atterrare uno stage con un membro del Congresso. Queste posizioni di solito sono prontamente disponibili e offrono una grande occasione per ottenere il tempo faccia significativo con il membro del Congresso e il suo personale.

Detto questo, è importante notare che quasi ogni tirocinio on the Hill non è retribuito. Questo è ovviamente un pesante fardello per molti, ma &'; s la realtà del rapporto di lavoro del governo. Se si aren &'; t disposti a lavorare gratis, lo farà qualcun altro. Inoltre, un certo atteggiamento di adeguamento è di solito necessario per i tirocinanti. Quasi ogni tirocinante a Capitol Hill è brillante, di talento, e motivati, e &'; ll essere ancora necessario per le attività di ufficio che possono sembrare di sotto delle loro capacità. Eppure, qualcuno ha bisogno di preparare il caffè, telefoni risposta, fare commissioni, fare copie, e fare gli altri compiti che mantengono un ufficio del Congresso senza intoppi. Il nocciolo della questione è che ci sono alcuni uffici in America che sono più frenetico, occupato, oberato di lavoro e di un ufficio del Congresso, ed è responsabilità del tirocinante per cercare di aiutare ovunque possibile.

Inoltre , sembra che ci siano due scuole di pensiero quando si tratta di stagisti. Un segmento della popolazione prende l'atteggiamento che aren &'; t essere pagati in modo che possano lavorare con orario limitato, partire presto, e fare il minimo indispensabile per ottenere il lavoro fatto. Altri riconoscono che si tratta di una straordinaria opportunità e andare al di là per impressionare quelli che lavorano con perché viene notato. Nessuno si aspetta lo stagista non retribuito di sacrificare la loro Giovedi notte stando in ufficio con il personale fino a mezzanotte prima di un grande voto, ma quando lo fanno, fa la differenza – anche se aren &'; t dare un contributo sostanziale significativo. Tuttavia, più di uno sforzo del tirocinante fa, il migliore è il rapporto che si sviluppa con l'ufficio, che può portare a incarichi più appagante ed emozionante.

E 'questo rapporto che è così prezioso a Capitol Hill. I membri del personale negli uffici amichevole comunicare tutto il tempo e sono di solito i primi a conoscere le aperture di lavoro. Piuttosto che presentando il curriculum a una scorta infinita di annunci di lavoro, avendo il capo di stato maggiore in ufficio che si stagista nella chiamata il capo del personale in ufficio che ha una apertura è assolutamente prezioso per le prospettive di lavoro.

Con un po 'di fortuna, si e' ll trovare un ufficio che &'; ll prendere una probabilità su farti un membro dello staff del Congresso a tempo pieno – di solito come un assistente personale – e quindi le possibilità di promozione attraverso i ranghi crescono in modo esponenziale. Ci sono pochissimi membri del personale a Capitol Hill che didn &'; t iniziano come stagista non retribuito e ora corrono il paese. Devi solo tenere duro, pagare le tasse, e hanno le giuste aspettative e l'atteggiamento Hotel  .;