Headhunters da Shanghai, la carenza di e-commerce talenti

Come notizia dice, i leader di Shanghai sono preoccupati per la carenza di talento finanziaria è zoppicando la città &'; s tentativo di diventare un centro internazionale per gli investimenti e bancario.

Per ovviare a questo problema, il governo municipale ha lanciato un programma ambizioso per aumentare il numero di professionisti qualificati nel settore dei servizi finanziari di almeno il 40 per cento nei prossimi cinque anni.

Tali sforzi hanno notevolmente intensificato la competizione per la piscina a disposizione di talenti in altri centri finanziari dell'Asia, soprattutto Hong Kong e Singapore. Sono visti per essere più adattabile al business Shanghai e ambiente sociale, sia a causa del loro background culturale o esperienza professionale in mercati regionali.

Possiamo vedere che oggi l'e-business talento è anche difficile da scoprire sul posto di lavoro cercare fiere.

E-business è un settore complicato che può comprendere vari aspetti, quali il finanziamento, il commercio estero, pagamenti online, la sicurezza online banking, progetti di siti web on-line, sito web marketing e promozione, logistica ecc

personale senior in società di e-business ha bisogno di padroneggiare diverse competenze e conoscenze in aree diverse, le competenze linguistiche e le esperienze di studio all'estero è preferito.

In Cina, ci sono sempre più aziende e-business sono emersi sul mercato in modo da queste aziende possono avere bisogno di reclutare più talento per l'attività delle imprese.

IBUonline è una piattaforma B2B commercio estero, che ha lo scopo di aiutare le PMI a sviluppare il business del commercio estero. Mantiene anche sull'occhio sui mercati talento in materia di e-business Hotel  .;