RECLUTA GIUSTO!

La strategia di reclutamento dovrebbe concentrarsi sulla capacità di attrarre quelli con l'atteggiamento giusto, non solo per la capacità attuale.
Come oratore professionista motivazionale, di tanto in tanto, mi viene chiesto di aiutare nel reclutamento di personale chiave. Un richiedente con un atteggiamento positivo e felice disposizione è per me la recluta destra.
Una revisione di 225 studi rilevanti in Psychological Bulletin, pubblicato dalla American Psychological Association, ha rilevato che in realtà è la felicità che ti fa avere successo e non il contrario intorno.
La revisione ha trovato che le persone felici sono più propensi a tentare nuove sfide e per spingere se stessi a lottare per obiettivi freschi. Essi sono anche maggiori probabilità di essere apprezzato dai loro coetanei, e, quindi, reclutato a posti di lavoro migliori e promosso a posizioni più elevate.
"La nostra recensione fornisce un forte sostegno che la felicità, in molti casi, porta a risultati positivi, piuttosto che semplicemente seguito da loro ", ha detto uno degli autori del rapporto
“. individui felici sono più probabilità rispetto ai loro coetanei meno felici di avere i matrimoni che soddisfano e le relazioni, gli alti redditi, prestazioni superiori del lavoro, il coinvolgimento della comunità, robusta salute e anche una lunga vita. "
Inoltre, i ricercatori del cervello hanno scoperto che l'attività nelle cortecce prefrontali — si trova dietro la fronte - significa la generazione di idee e di pensiero vivace Tristezza diminuisce attività corticale prefrontale, mentre la felicità aumenta se si prendono in giro che fuori, vuol dire che.. . le persone felici sono più probabilità di avere buone idee e pensare in fretta, che spesso porta al successo, e in tal modo ad accrescere la ricchezza
Più prove degli effetti positivi della felicità viene dalla ricerca presso l'Università del Michigan nel 2005: sperimentare emozioni positive su base continuativa ti aiuta a vedere il quadro generale.
"Le emozioni negative creano una visione a tunnel", ha detto la psicologia UM ricercatore Kareem Johnson. "Le emozioni negative come la paura o la rabbia sono utili per la sopravvivenza a breve termine quando c'è un pericolo immediato come essere inseguito da un animale pericoloso. Le emozioni positive come la gioia e la felicità sono per la sopravvivenza a lungo termine e promuovere grande pensiero immagine, ti fanno più inclusiva e notare ulteriori dettagli, farà pensare in termini di 'noi' invece di 'loro'. "search Inoltre, una persona con il giusto atteggiamento ha la capacità critica per attrarre insegnanti, circostanze e gli eventi per aiutarli a raggiungere tutti gli obiettivi. Sono anche più autentico – . moneta essenziale nel nuovo mondo degli affari
Dammi qualcuno che piacerebbe lavorare con l'azienda e ha il giusto atteggiamento – . Io reclutare sul posto a prescindere dalla capacità attuale
Molte importanti aziende capiscono questo:.
"Assumiamo per l'atteggiamento Vogliamo che la gente che come gli altri e sono pertanto motivati ​​a servire loro competenza possiamo insegnare Attitude.. è radicata ". Isadore Sharp, fondatore e amministratore delegato del gruppo Four Seasons parlando ai 2006 Great Place to Work Conference.
Come qualcuno che nel mio ruolo come un altoparlante professionale motivazionale ha studiato l'area di motivazione negli ultimi due decenni, sono un forte sostenitore d'affitto per atteggiamento è l'ethos di molte aziende top per vettore ad esempio a basso costo, South West Airlines &'; la loro filosofia è, &'; Assumiamo per l'atteggiamento. Ci alleniamo per abilità e'.
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