L'abilità Subliminal Intervistare è necessario padroneggiare
Non ha importanza che tipo di lavoro che si desidera o l'industria si sta cercando, quasi ogni intervista è lo stesso. L'intervistatore chiede alcune domande su di voi e vi chiedo un paio sulla società e si sono assunti sulla base di un istinto.
Quando assumere qualcuno, non ci sono fatti per andare fuori di, è davvero semplicemente una sensazione viscerale. Se sappiamo che questo è il caso, come possiamo aumentare le nostre possibilità?
Dobbiamo imparare l'abilità intervistando subliminale della vendita. In ogni intervista, si sta facendo la stessa cosa; vendere se stessi. Purtroppo, questo è un argomento raramente parla e condiviso. Se si può vendere correttamente voi stessi, allora potrete aumentare le vostre probabilità di dell'intervistatore avere un intestino più forte la sensazione di te.
L'arte della vendita non è cambiato da quando è stato inventato vendendo. Hai semplicemente bisogno di imparare le basi e applicarle alla vostra prossima intervista. E per questo, ci rivolgiamo al meglio nel settore, Dale Carnegie Comprare e il suo libro, "Come trattare gli altri e farseli amici" search. Se non avete letto questo libro, allora è un must assoluto! Di seguito riportiamo alcune indicazioni per mettere a fuoco per la vostra prossima intervista. Abbiamo scelto solo i punti chiave per mettere a fuoco più. Ancora una volta, pensare a questi temi in termini di come migliore per vendere me stesso nella mia prossima intervista. Fai People Like You Vinci la gente a vostro modo di pensare Anche se non possiamo spiegare ogni argomento di cui sopra, ci sono alcuni che sono fondamentali per il vostro successo. Inoltre, si discute argomenti come questi in ulteriori dettagli sulla nostra scheda Jobseeker come Intervista Prep &';. Ll rompere questi argomenti giù e spiegare il loro rapporto con l'intervista Ricordate, un'intervista non è di essere un robot e memorizzando le risposte. Si tratta di essere te stesso e mostrare loro come si può risolvere i loro problemi. Imparare a vendere se stessi in una intervista e atterrare il lavoro dei tuoi sogni! Fai il tuo lavoro lavoro di ricerca per voi e non contro di voi. I nostri servizi a Better Interviste, LLC può aiutare a migliorare le vostre probabilità. Si consiglia vivamente di dare un'occhiata Comprare e se avete domande, non esitate a contatti
Prima di tutte le cose "Business" avviene in una intervista, vi è la parte divertente. Questo è di solito i primi 5-10 minuti, dove l'intervistatore chiederà un tipo rompighiaccio domanda per rilassare la tensione. Questo è il vostro momento di divertirsi e di fare un collegamento. È questo collegamento che può rovinare l'intera intervista prima che cominci ancora.
Che tu sia di persona o una telefonata, sorridente mentre si parla è fondamentale. È stato dimostrato che se sorridi quando parli, vi apparirà più felici, ma anche sentire più felice. Pensare in questo modo; il contrario sarebbe ad aggrottare le sopracciglia. Vuoi noleggiare qualcuno che ha appena aggrottò la fronte per tutto il tempo?
Niente rende gli intervistatori più sconvolto poi quando non si ascolta. E 'senza dubbio una delle più importanti competenze di business uno può avere. Questo è semplice, quando si è a un colloquio; be there!
Mentre un colloquio dovrebbe essere 50/50, sia in termini di voi a parlare, a tutti piace ascoltare se stessi parlano. In questo caso, se l'intervistatore comincerà a raccontare una storia, incoraggiarli ed ascoltare! Se possibile, nel dare il vostro prossimo risposta a una domanda, in relazione torniamo alla storia per dimostrare che ascoltato e di mostrare loro ti è piaciuto loro storia.
Questo è simile a quello che abbiamo descritto nel primo punto. È importante fare una connessione all'intervistatore subito. Trovare qualcosa che li interessa e parlarne. Potrebbe essere un libro, un film, un recente articolo che hai letto. Ricorda però, nulla controverso !!!
Questo è molto importante per fare in un'intervista. Molte persone ritengono che quando vengono intervistati dai loro coetanei che l'intervista non è importante perché non sono il responsabile delle assunzioni. Non possiamo sottolineare abbastanza, non importa chi ti sta intervistando; Farli sentire importante
. Se c'è qualcosa che si toglie da questo articolo, è questo!
enfaticamente
Succede a il meglio di noi; stiamo cercando di ricordare qualche stat o un numero e non viene a noi così noi diciamo il numero più vicino possiamo pensare. Poi l'intervistatore si corregge. Va tutto bene, proprio l'errore. Non importa ciò che l'esempio, tutti facciamo degli errori e va bene così. L'intervistatore apprezzeranno la sua onestà e pensare di più bene di lei a causa di esso.
Ogni volta che si sta spiegando o parlare di qualcosa , sempre farlo in un modo amichevole. Ad esempio, se si sta parlando di un capo o di società prima, farlo in un modo amichevole. La gente vuole assumere persone ottimista e amichevole, non il contrario.
. Risponderemo alle vostre domande Hotel  .;
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