Fraintendimenti di lavorare ad una non-profit

Per lungo tempo si è pensato a quanto grande potrebbe essere quello di seguire la vostra passione e il lavoro per un non-profit. Fantasticare su ciò che sarebbe come, lavorando con persone come te che sono appassionati di quello che fanno. E si arriva a comporre di nuovo il vostro carico di lavoro e passare più tempo con i vostri amici e familiari. Cosa potrebbe esserci di meglio?

Suoni grande, ma è la realtà

Ecco alcune delle idee sbagliate comuni (pro e contro), e la verità su che lavora ad un non-profit:?

Pro:

Non si sentono come lavorare in una regolare attività: Proprio il contrario. Tipica è la situazione di Lisa Nash, CEO di Blue Planet Network. Prima di entrare in Blue Planet, Nash era un VP Marketing di Yahoo! "La sorpresa più grande movimento in un non-profit è stata che avrei potuto correre Blue Planet come una società a scopo di lucro, in termini di definizione degli obiettivi, misurare i progressi e la gestione basata su ciò che funziona. L'unica differenza era che il nostro 'profitto' era il numero di persone che hanno guadagnato accesso all'acqua potabile. " . Quindi, se state pensando di aderire ad una non-profit, riconoscere che verrà eseguito come una società a scopo di lucro con l'attenzione per aggressivamente raggiungimento dei risultati

lavorerò minor numero di ore e di essere meno stressati: Non partecipare a un non-profit, se pensi di spendere più tempo con la famiglia, perché la realtà è che si può finire per spendere ancora meno tempo con loro. Persone pensano erroneamente che lavora ad un non-profit è come avere un hobby. La realtà è che la posta in gioco è così alta in una organizzazione che sta cercando, ad esempio, per curare il cancro, debellare malattie del fegato, o portare l'acqua potabile a molte parti del mondo, che l'impegno a lavorare di più e più ore è spesso il norma. . Quando si mettono insieme persone impegnate che sono appassionati di una causa, l'energia che si crea provoca loro di lavorare di più, non meno ore

Il ritmo sarà più lenta: Improbabile, dato tutto ciò che deve essere realizzato con risorse limitate. Spostare troppo lentamente può risultare in occasioni mancate. Raggiungere ogni obiettivo nel minor tempo possibile è la priorità più alta, quindi aspettatevi di lavorare di più e più velocemente di quanto fatto in passato. Nella ricerca per la cura di una malattia, il tempo è il nemico

sarò in grado di muoversi attraverso i ranghi. In una certa misura, in quanto si avrà un maggiore accesso al top management. Il rovescio della medaglia è che ci sono solo così tanti punti di leadership a un non-profit. In una società ci sono un sacco di opzioni per avanzamenti di carriera, perché di solito ci sono più strati di gestione

sarò circondato da persone altrettanto appassionate come me. Per la maggior parte questo è vero. Tuttavia, proprio come in ogni organizzazione, ci saranno quelle persone che sono lì solo per avere un posto di lavoro

Contro:.

La mia abilità insieme possono soffrire: Se non altro, il set di abilità rafforzerà ed espandersi. In un non-profit che non sei come compartimenti stagni, come ci si trova in una società. Poiché le risorse sono stretti ci si aspetta di portare molti cappelli che crea opportunità per espandere oltre la vostra area funzionale. Per esempio, in un non-profit si può essere trovato non c'è reparto comunicazioni di marketing a cui rivolgersi e che "voi", infatti, sono quel reparto.

non sarò in grado di sfruttare la mia esperienza di nuovo nel mondo for-profit: Questo dipende dalla non-profit. Se si tratta di una organizzazione abbastanza sofisticato è altamente probabile che le vostre abilità saranno trasferibili ad una società a scopo di lucro. Bob Madison è un grande esempio di questo come ha commutato avanti e indietro tra la for-profit e non-profit la sua intera carriera. Ad esempio, si è trasferito da un ruolo di comunicazione nel United Jewish Appeal di Direttore della Comunicazione di Golin Harris. In seguito ha lasciato la carica di direttore della Strategic Communications a Porter Novelli di aderire alla American Liver Foundation come Direttore nazionale delle comunicazioni. Madison è stato in grado di muoversi senza problemi avanti e indietro tra questi due mondi, perché i non-profit ha lavorato per erano grandi e sofisticati. Egli attribuisce la sua esperienza senza scopo di lucro con aiutandolo a iniziare il proprio studio. Bob Madison è fondatore di Dinoship, una società di comunicazione che si concentra su non-profit e di assistenza sanitaria.

Il non-profit probabilmente avrà un team di gestione sofisticato: Impegnati, appassionati con un forte background di gestione sono la norma, non l'eccezione nel mondo non-profit. È importante sottolineare che i membri del consiglio delle organizzazioni no-profit sono selezionati perché portano una specifica abilità /talento per l'organizzazione che è fondamentale per la sua salute e la longevità (per esempio, la raccolta di fondi, crescendo una start-up, una specialità in quella zona, etc. )

La mia rete potrebbe diminuire. Semmai, diventerà più forte per due motivi. Mentre tutti i non-profit competono per dollari di beneficenza, c'è una maggiore spirito di collaborazione tra le persone che lavorano a "concorrenti" non-profit. La seconda ragione è che si creerà legami più forti con le persone con cui lavori internamente. La passione che ha condiviso durante il lavoro al non profit continuerà a lungo dopo voi o hanno lasciato l'organizzazione e questo si traduce in una rete a lungo termine di contatti forti

L'ambiente non sarà così efficiente. In un non-profit, l'efficienza è il re. La gente in un non-profit devono lavorare in maniera più snella. Mentre le aziende hanno i soldi per buttare a un problema, non-profit contare più pesantemente su ingegno per contrastare i meno dollari che stanno lavorando. La chiave del successo di un non-profit è la capacità di fare di più con meno e per rendere ogni dollaro si traduce in $ 1,50 del valore di guadagno per l'organizzazione.

Se stai pensando di fare la mossa audace in un non-profit sarete felici di sapere che la maggior parte delle persone che hanno fatto la mossa sono contento che hanno fatto. L'esperienza ha aggiunto un'altra dimensione importante per la loro carriera e si sentiva bene di fare un prezioso contributo per una buona causa.

Come Lisa Nash messo:. "Non c'è niente come un obiettivo ispiratore credi in con tutto il cuore per farvi muovere le montagne" search

Fred & Gladys

Whelan Pietra

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