Cose sorprendenti (And Not-So-sorprendenti) che fanno male una ricerca di lavoro

Una ricerca di lavoro può essere una bestia complicata, in parte perché la tecnologia e le singole industrie si sono evoluti in una misura che indossiamo e' la t sa come tenere il passo con i loro cambiamenti. Purtroppo, alcuni di quei cambiamenti, sia sorprendente o non-così-sorprendente, potrebbe farci del male lungo la strada se si aren &'; t conoscenza.

Come condurre la vostra ricerca di lavoro, si e' s buona per tenere traccia di tutto ciò che potrebbe avere un impatto negativo sul suo progresso. In questo modo, avete vinto &';. T sentono sideswiped come si tenta di entrare la prossima fase della sua carriera

A sorpresa, il seguente potrebbe danneggiare la tua ricerca di lavoro …

Quindi cerchiamo &'; s primo ciak Uno sguardo ad alcuni fattori sorprendenti che potrebbero avere un effetto negativo sulla vostra ricerca di lavoro. Il primo è cattivo credito. Mentre molti non hanno idea del perché nel mondo del credito potrebbe svolgere un ruolo in una ricerca di lavoro, alcuni datori di lavoro hanno le loro opinioni sul perché è importante per loro che ritengono candidati.

Uno è che credono che il punteggio di credito fornisce alcune informazioni sul carattere del candidato. Inoltre, alcuni datori di lavoro ritengono che, cercando in un rapporto di credito, potrebbero determinare se il candidato sta usando il lavoro per pagare le bollette o in cerca di essere impiegato per il lungo termine.

Un altro fattore sorprendente che potrebbe fare un po ' gravi danni per la ricerca di lavoro è il social networking. You &'; re grattarsi la testa perché si &'; ve sentito tante cose su quello che possono fare per la vostra ricerca, giusto? Beh, proprio come siti di social networking può aumentare il vostro profilo professionale, potrebbero strappare giù pure.

Mentre le aziende amano il facile accesso siti di social networking dare ai vostri curriculum, riferimenti e di più, usano anche i profili come un modo per curiosare. La speranza è che scoprono qualcosa su di te che don &'; t desidera loro sapere, qualcosa che potrebbe permettere loro di evitare una perdita di bilancio tragico. Sei sono pesanti partier? Sicuramente don &'; t lasciare questo gatto fuori dal sacco sui vostri profili di social networking. Qualsiasi segno che &'; re non un candidato stabile potrebbe danneggiare le vostre probabilità prima di &';. Re anche in seria considerazione

Non-così-Sorprendentemente, la seguente potrebbe danneggiare la tua ricerca di lavoro …
Mentre ci sono cose che molte persone didn &'; t Know potrebbe danneggiare le loro possibilità, ci sono alcune cose che la maggior parte delle persone conoscono potrebbe danneggiare le loro possibilità di essere assunto. Per esempio, ci &'; s c'è dubbio che un cattivo curriculum e colloquio sono interruttori affare nella ricerca di lavoro, perché questi sono gli elementi di datori di lavoro utilizzano per decidere se si &'; re giusto per il lavoro.

Quindi, come hai potuto girare male in bene? Per il curriculum, si vuole mettere a fuoco le parole chiave di azione che animano le vostre realizzazioni e passano il tempo facendo in modo che ogni curriculum si concentra su ogni azienda di applicare con. Per l'intervista, it &'; s buona per provare prima di andare e imparare l'azienda &'; s background in modo che l'intervistatore sa che si vuole veramente lavorare per quell'azienda

La bestia complicata conosciuta come la ricerca di lavoro doesn &'; t deve sopraffare voi, soprattutto se si sa cosa aspettarsi prima di iniziare. Quindi, ora che sapete che cosa potrebbe danneggiare una ricerca di lavoro, si spera hai vinto &'; t sentono sideswiped da qualsiasi fattore sorprendenti o non-così-sorprendenti radicata nel processo Hotel  .;