Sette consigli per salto di iniziare una ricerca di lavoro stallo

Un numero crescente di persone in cerca si trovano nel bel mezzo di una ricerca di lavoro a lungo termine. Secondo Bureau of Labor Statistics, il tasso di disoccupazione degli Stati Uniti è salito a un massimo di quattro anni del 5,7% nel luglio 2008 e la ricerca di lavoro medio sono voluti più di quattro mesi per i risultati netti. Tuttavia, alcuni critici potrebbero mettere questo numero e il numero dei disoccupati molto più alto.

Helen Kooiman, autore di
Improvvisamente Disoccupato afferma, "[S] statistiche UCH sono indicatori imprecisi. Fanno non comprendono quelli i cui benefici disoccupazione aver esaurito o coloro che non si qualificano per la disoccupazione ... Tali statistiche non contano anche destinatari del welfare, temps (che non può essere considerato come piena occupazione), o altri che sbarcare il lunario in modo -definito lavoro autonomo ". Né fanno tali relazioni includono ciò che il Bureau of Labor Statistics termini "lavoratori scoraggiati" e quelli che "non sono stati attualmente in cerca di lavoro in particolare perché hanno creduto senza lavoro erano disponibili per loro." Le loro figure hanno raggiunto 461.000 nel mese di luglio.

Una ricerca di lavoro a lungo termine può mettere uno sforzo finanziario ed emotivo enorme su un cacciatore di lavoro. "E 'stata un'esperienza demoralizzante ed è stato molto difficile budgetwise. Sono una madre single", dice Kay Marie Re, ex dirigente senza scopo di lucro, con una ricchezza di esperienza che è attualmente coinvolto in una ricerca di lavoro in corso.

Quindi, cosa si può fare quando settimane di un lavoro di ricerca infruttuosa si trasforma rapidamente in mesi? Ecco sette consigli per salto di iniziare una ricerca di lavoro in fase di stallo:

Un suggerimento: Non essere così veloce a dare la colpa di tutto sull'economia (la vostra regione, il vostro settore, ecc)

Si tratta di questioni certamente
giocano un ruolo nel mercato del lavoro attuale. Tuttavia, è facile fissarsi su tali fattori e fattori completamente sconti quale controlliamo personalmente. I prossimi sei punte coprono aree che in cerca di lavoro a lungo termine fanno bene a rivisitare a saltare l'inizio una ricerca di lavoro in fase di stallo. Perché è così importante? Mi viene in mente una donna, una volta ho intervistato che sembrava ottimo sulla carta, ma durante l'intervista aveva un odore corpo incredibilmente offensivo. Ha osservato che era stata in diverse interviste, ma lei era "troppo qualificato" per ogni posizione. E 'stato un caso classico del problema (o la sua percezione di quale fosse il problema) non è davvero essere il problema. Mentre la maggior parte cerca di lavoro non hanno un tema così ovvio, ognuno sarebbe ancora bene a prendere un lungo sguardo allo specchio

Suggerimento due:.. Condurre un candido autovalutazione

Guardate voi stessi dal punto di vista del potenziale datore di lavoro. Confronta la tua esperienza e le qualifiche di quelli tipicamente richiesto qualcuno nella vostra posizione di destinazione. In che modo le vostre abilità ed esperienza match up? Pensare a modi creativi per per colmare le lacune di competenze e acquisire esperienza

Suggerimento Tre:. Riesaminare la vostra posizione di destinazione o industria

Sei alla ricerca di lavoro in una. calante settore o campo troppo saturi? È la tua posizione desiderata prontamente disponibili nella vostra zona geografica selezionata? Essere aperti alla delocalizzazione può migliorare le vostre probabilità. Si può applicare le tue conoscenze e le competenze per un settore che sta vivendo una crescita

Suggerimento Quattro:?. Ripensare la tua ricerca di lavoro corrente

Che lavoro strategie di ricerca sono attualmente utilizzando ? Se si sta concentrando gli sforzi su strategie che sono in genere i meno efficace (come linea schede di lavoro e annunci sui giornali), la tua ricerca di lavoro ci vorrà molto più tempo per produrre risultati. Considerate che incorpora strategie di ricerca del lavoro che producono risultati più elevati, come networking e diretti mailing mirate

Suggerimento cinque:.. Rivalutare il modo in cui si sta comunicando il messaggio verbalmente e in stampa

Comunicare il messaggio ai potenziali datori di lavoro in modo chiaro e convincente è fondamentale per la ricerca di lavoro di successo. Riesaminare il tuo curriculum. Ha comunicare il vostro valore ai datori di lavoro, affrontando come le vostre abilità e l'esperienza si soddisfare le esigenze specifiche del datore di lavoro?
Pratica comunicare il tuo valore in risposta alle domande intervista tipici, tra cui,

Suggerimento Six "Parlami di te.": Mantenere il livello di intensità e una prospettiva positiva

. È facile scoraggiarsi nel corso di una ricerca di lavoro lungo. Mantenere un atteggiamento positivo e mantenere un alto livello di concentrazione e intensità per tutta la ricerca di lavoro per risultati più rapidi. Adottare un approccio sistematico per la ricerca di lavoro vi aiuterà a rimanere organizzato e in pista durante la ricerca di lavoro. Tuttavia, è importante per perseguire altri interessi durante la ricerca di lavoro. Trascorrere del tempo con amici e familiari. Rinnova il tuo interesse per un hobby. Affrontare un progetto che non avrebbe avuto il tempo di se si stesse lavorando. Trascorrere del tempo in altre attività fornisce una tregua tanto necessaria dallo stress di una ricerca di lavoro. Sarete eccitato e pronto per la prossima tappa del vostro ricerca di lavoro

Suggerimento Seven:.. Costruire un sistema di supporto solido

Se una ricerca di lavoro autoguidato ha fruttato risultati limitati; in considerazione di lavoro con una carriera o ricerca di lavoro allenatore. Il vostro allenatore vi aiuterà a identificare eventuali problemi e di offrire suggerimenti per il miglioramento. Un'altra opzione è quella di unirsi a una ricerca di lavoro club locale o online. Se un club allenatore o un lavoro di ricerca non è disponibile provare costruire il proprio rete di sostegno. Mobilitare l'aiuto di familiari e amici o di connettersi con altri cacciatori di lavoro. Adottare un approccio di squadra per la ricerca di lavoro offre l'opportunità per un feedback costruttivo, una nuova prospettiva, l'incoraggiamento costante, e la responsabilità aggiunta.

Prova applicare i suggerimenti di cui sopra per saltare l'inizio una ricerca di lavoro in fase di stallo. Per saperne di più circa la realizzazione di una ricerca di lavoro Semplicemente successo visitando SavvyJobseeker.com Hotel  .;