Sposta su quella scala: 5 Strategie fondamentali per farti Promosso

“ Non vi è inutile cercare di aiutare le persone che non aiutano se stessi. Non si può spingere chiunque su una scala a meno che non sia disposto a salire &";.

esperti di carriera ricordare che il giorno ci si imbarca una nuova carriera, si dovrebbe iniziare immediatamente la pianificazione per la vostra prossima promozione. E sai una cosa? Devi! Assicurarsi che la messa a fuoco è abbastanza forte sul posto di lavoro sono stati assunti per, è necessario per avere successo e di eccellere nella posizione corrente prima mirando al prossimo

Nella situazione di oggi, i dipendenti hanno bisogno di creare e gestire la propria carriera sentieri. Ricordate sempre che una promozione non è sempre un verso l'alto. A volte, potrebbe essere necessario effettuare un movimento laterale per posizionare se stessi per un movimento verso l'alto dopo.

Come si sviluppa il piano di promozione? Utilizzare queste strategie di base 5 nel vostro programma.

1. Inizio Mentoring relazioni

Uno studio ha trovato che in quattro su cinque promozioni - coloro che sono stati promossi avevano un rapporto di mentoring con qualcuno posizionato più in alto nella società che ha contribuito a diffondere la buona parola su di loro. Alcune aziende hanno programmi formali di mentoring. Anche se la vostra azienda non dispone, ci sono metodi che è possibile costruire relazioni con le persone in posizioni più elevate. I mentori sono anche grandi fonti di informazione e di orientamento professionale.

2. I risultati di misura

Fai un caso meglio per una promozione per la visualizzazione di informazioni dettagliate sui vostri successi passati. Coloro che ottengono risultati concreti, andare avanti di altri

Si prega di notare giù un registro delle vostre attività quotidiane che migliorano la linea di fondo della società, o anche quelli che aumenta la produttività -. Tutto ciò che guida la positività. Assicurarsi che sia creativo e innovativo. Essa mostra il vostro impegno al 110% e la fedeltà alla vostra azienda e le persone nella gestione superiore.

3. Esercizio Autopromozione

Quanti di voi hanno insegnato che la modestia è una virtù? --- Non quando si sta cercando di andare avanti. Essere conosciuto come il ragazzo che può eseguire, una qualità nota. Se avete compiuto qualsiasi compito importante, assicurarsi che la gente sapere su di loro; soprattutto le persone nella gestione superiore

vendere se stessi - e lasciare che si sappia che si sta cercando di fare un passo verso l'alto. Un professionista sappiamo invia un report mensile al suo capo e il capo del suo capo per tenerli aggiornati sui suoi progressi su diversi progetti, e anche a condividere tutti i successi che è accaduto nel mese precedente.

4. Costruire un legame con il vostro
Boss

Face it - il tuo capo può sia aumentare il cancello e si spinge nel regno di una posizione più alta - o lui o lei potrebbe tenere la porta verso il basso, e vi impedisce di qualsiasi movimento in azienda. Assicurarsi di utilizzare tutti dato o l'opportunità di forgiare il vostro capo come un sostenitore fondamentale della vostra promozione creato.

Utilizza background professionale a sottolineare il suo interesse a rimanere con la società. Utilizzare le valutazioni di performance annuale non solo per andare oltre le vostre realizzazioni, ma per discutere con il vostro capo su possibile ostruzione di un Position-- superiore e come superare questi ostacoli.

5. Acquisire nuove conoscenze e competenze

E 'sicuramente uno dei metodi migliori per avere successo all'interno di una società. Siate sempre ampliare le vostre conoscenze e competenze in aree che sono importanti per la vostra azienda. Con la continua evoluzione sviluppo tecnologico e forze ambientali, è necessario sviluppare l'abitudine di aggiornare se stessi - non solo per rimanere nel vostro lavoro, ma anche di rimanere negoziabili Hotel ..