Come risparmiare soldi sulla vostra assicurazione sanitaria Kentucky

Il costo di assicurazione sanitaria Kentucky è in aumento ogni anno e le persone sono alla ricerca di modi e mezzi per risparmiare i soldi per l'assistenza sanitaria. Anche se la protezione del paziente e Affordable Care Act è destinato a migliorare la copertura per gli americani in generale, si prevede che i premi e out-of-pocket spese aumenteranno. Molte delle disposizioni della legge entrerà in vigore nel 2014. Nel frattempo, ci sono alcune cose che potete fare per mantenere i vostri premi delle casse malati Kentucky:

• Optare per un piano con maggiori costi out-of-pocket: Out-of-pocket costi includono la franchigia, copays, e coassicurazione. La franchigia è l'importo che deve pagare ogni anno prima il piano di assicurazione inizia pagare. Se si opta per un piano con una franchigia elevata, l'importo del premio mensile sarebbe inferiore, e viceversa. La scelta di un programma con una franchigia alta è l'ideale se si è giovani e in buona salute e non aspettatevi troppe visite mediche durante l'anno

• Cercare un piano privato Kentucky individuale di assicurazione sanitaria: Come premi delle casse malati in aumento, molti datori di lavoro Kentucky stanno passando in più dei costi di copertura ai loro dipendenti. Di conseguenza, anche se avete l'assicurazione sanitaria a base di lavoro, si può ancora trovare più conveniente per l'acquisto di un piano sanitario privato. Uno dei modi migliori per farlo è quello di cercare un, licenziato agente di assicurazione sanitaria con esperienza. In qualità di intermediazione professionale consolidata rappresenterebbe tutte le principali compagnie di assicurazione sanitaria del Kentucky, è possibile beneficiare di una scelta di piani, preventivi gratuiti e una guida per selezionare la migliore politica in base alle tue esigenze e al budget

• Riesaminare la copertura datore di lavoro-based: Se voi e il vostro coniuge sono ammissibili per la copertura datore di lavoro basati, prova anche questi piani per vedere quale vi costerà meno

- Se il vostro coniuge &'; s la copertura di famiglia ha una più bassa. premio, si può essere in grado di risparmiare denaro passando a quel piano
-. È inoltre possibile guardare le diverse opzioni piano che il vostro datore di lavoro offre durante il tempo di iscrizione aperta e passare a un piano che costa meno di quello che hanno attualmente .
- Un'altra cosa che puoi fare è considerare se voi e il vostro coniuge dovrebbe avere diversi piani – se questo può portare giù le vostre spese sanitarie annuali. Kentucky piano di assicurazione sanitaria a basso franchigia s, per esempio, se il vostro coniuge ha condizioni di salute tali da richiedere frequenti visite mediche, sarebbe meglio per il coniuge a rimanere sulla sua /il suo datore di lavoro &'. Tu e il resto della tua famiglia (che sono in buona salute) trarrebbero beneficio scegliendo un piano alto deducibili dal datore di lavoro. Questa disposizione può abbattere i costi sanitari annuali

• Siate cauti con COBRA: Si sarebbe ammissibili per la copertura sotto COBRA se siete licenziati dal vostro lavoro e il vostro ex datore di lavoro ha 20 o più dipendenti. Ma ricordate che, se si opta per COBRA, si dovrà continuare a pagare lo stesso premio che il vostro datore di lavoro stava pagando, oltre a una tassa amministrativa. Considerando che siete tra posti di lavoro, potrebbe essere più conveniente per l'acquisto a breve termine Kentucky assicurazione sanitaria per conto vostro.

Molti piani di assicurazione sanitaria a prezzi accessibili Kentucky sono disponibili. Individuare un agente affidabile che può guidare su come ottenere una copertura sanitaria completa, mantenendo bassi i costi Hotel  .;