17 Punti importanti da considerare prima di assumere una legge Marketing Consultant

Mentre ci avviciniamo velocemente al nuovo anno, molte aziende si stanno preparando a lanciare i loro sforzi di marketing del 2006. Se stai pensando di assumere un esperto di marketing, assicurarsi di considerare questi 17 punti chiave.

1. Obiettivo Consigli. Consulenti che sono pagati tasse sono più propensi a dare consigli imparziali di consulenti che guadagnano commissioni in base alla quantità di denaro da spendere. Se i profitti consulente di commissioni di agenzia pubblicitaria, ha un intrinseco conflitto di interessi, perché più si spende, più si fa.

2. Esperienza. Il marketing è così specializzato e complesso che vi consiglio di assumere qualcuno che ha fornito servizi di marketing per un minimo di 15 anni. Ma, non date per scontato che, poiché la persona è stata in affari di 15 anni, che ha la conoscenza, l'abilità, il giudizio e l'esperienza necessarie. Assicurati di fondo intervista tutti i consulenti che si stanno prendendo in considerazione.

3. Carico di lavoro. Fa il marketing professionale legge fare il lavoro per voi? Oppure la persona di marketing servire come un allenatore e semplicemente dirvi che cosa si dovrebbe fare?

4. Servizio. Pensi che il consulente vuole offrire l'aiuto necessario per rendere il vostro programma di successo? O si ha l'impressione che egli è alla ricerca di pesci più grandi da friggere e che tu sei solo un piccolo pesce nel mare?

5. Accesso. È il consulente nascosto dietro un muro di segretari, account executive e gli assistenti amministrativi? O è prontamente disponibile per voi per telefono, fax ed e-mail?

6. Stabilità. Il consulente ha fornito servizi di marketing per alcuni anni? O è lui nuovi al marketing - o nuova di marketing avvocato - e solo in attesa per l'opportunità di passare a qualcos'altro?

7. Marketing Focus. È il consulente un professionista di marketing a tempo pieno? O se egli offre consulenza in altre discipline, come la gestione, risorse umane, formazione o la finanza?

8. Autorità. Ha il consulente ha abbastanza esperienza che è un'autorità riconosciuta nel suo campo? O è ancora un parente sconosciuto?

9. Dimensioni ed efficienza. Fa il consulente ha un grande personale e /o di un ufficio attico che i suoi clienti pagano? O quando si emette un assegno, stai pagando per il suo alto livello di conoscenze, abilità, il giudizio e l'esperienza?

10. Note di revisione. Questo consulente annotare servizi esterni assolda a vostro nome, come ad esempio grafici, stampatori, fotografi, tecnici del sito web, e così via? O questo consulente fornisce i servizi a voi a costo?

11. Viaggiare. Fa il consulente di viaggio in tutto il paese da un client all'altro, correndo bollette delle compagnie aeree? Oppure il consulente mantenere bassi i costi, lavorando in modo efficiente con voi via telefono, fax ed e-mail?

12. Copertura. Ha il consulente ha un esperto di marketing competente che copre per lui quando viaggia? Oppure relegato a un dirigente account o assistente amministrativo che prende messaggi e cerca di trasmettere loro il consulente, mentre lui è sulla strada.

13. Attenzione. Ha il consulente ha tanti clienti non può fornire la cura personale e l'attenzione che si meritano? Oppure si limita i suoi servizi ad alcuni clienti selezionati che ricevono il meglio che ha da offrire?

14. Lavoro. Ha il consulente si esegue il lavoro a vostro nome? Oppure il consulente delegare il lavoro di un socio di minore?

15. Marketing specializzazione. È il consulente di un professionista di marketing che funziona solo con un tipo di marketing? Oppure si cerca di essere un "tuttofare", così da poter fornire qualsiasi commercializzazione di servizi che si desidera acquistare?

16. Abilità di scrittura. Nel marketing, nulla è più importante per il vostro consulente di avere capacità di scrittura superiori. E non aspettatevi la scrittura del consulente di seguire le regole di quello che voi e ho imparato a scuola perché la scrittura di marketing è diverso da scrittura accademica. Per campionare stile di scrittura del vostro consulente, leggere articoli pubblicati e materiali di marketing che il consulente ha scritto. Saprete subito se si imbattono in gentile e ospitale - o se la scrittura sembra freddo e impersonale. Il modo in cui il consulente scrive per se stesso sarà simile al modo in cui egli scrive per voi. Quindi assicurarsi che il consulente si sceglie ha uno stile di scrittura che ammiri.

17. Testimonianze. Fa il consulente di marketing hanno commenti da altri avvocati è possibile rivedere? Il consulente si sta valutando dovrebbe fornire almeno 30 o 40 testimonianze di altri avvocati. Se egli fornisce solo alcuni, si può essere letto i commenti dal suo suoceri Hotel  .;