Potrai usufruire del Compensation Insurance Lavoratori

Un operaio di una società è come un membro della famiglia e deve essere ben curato. Ci sono stati molti episodi in cui il lavoratore si è ferito mentre lavorava e, a volte ha addirittura perso la vita. Al fine di evitare ulteriori fastidi al lavoratore infortunato e la sua famiglia, in termini di finanziamento, le imprese hanno avviato le assicurando sotto l'assicurazione risarcimento dei lavoratori.

Si tratta di una forma di assicurazione, che fornisce prestazioni mediche e la sostituzione dei salari per i dipendenti che vengono feriti durante il lavoro. Questo è anche utile per il datore di lavoro perché se i lavoratori possano disporre questo tipo di assicurazione, non possono citare in giudizio il datore di lavoro per negligenza. Può essere considerato come uno scambio tra il lavoratore e il datore di lavoro

assicurazione contro gli infortuni dei lavoratori è conosciuto come compo in Australia e lavoratori &'; comp in America. I dipendenti utilizzati per soffrire molto prima di questo tipo di assicurazione è stato implementato e rese obbligatorie. I dipendenti che si è infortunato durante il lavoro sono stati in grado di perseguire il datore di lavoro solo attraverso il diritto civile. Al fine di ottenere un risarcimento hanno dovuto dimostrare la negligenza da parte del datore di lavoro, che è stato un lavoro molto difficile per un normale impiegato. Pertanto nei casi massimi il datore di lavoro è stato liberato senza alcun compenso e il lavoratore ha dovuto soddisfare le sue spese per se stesso.

Questa danneggiare il lavoratore in un senso importante come lui non sarebbe solo perdere salario di molti giorni, ma anche dovuto sopportare le spese mediche, e talvolta perso la capacità di lavorare in futuro. Questa assicurazione è di grande beneficio per i dipendenti ed è stato incorniciato da mantenere il loro benessere in mente.
Assicurazione contro gli infortuni

​​Lavoratori è di grande aiuto per dipendenti e datori di lavoro. I dipendenti hanno una copia di backup nel caso in cui essi ottenere feriti mentre il datore di lavoro può risparmiare un sacco di soldi, come riduzione fiscale per pagare i premi per l'assicurazione.
Questa legge è stata implementata come obbligatorio per le società, ma alcune aziende o luoghi di lavoro non sono ancora coperti da essa. Coloro che non hanno bisogno di ottenere l'assicurazione risarcimento dei lavoratori sono fatto:

• Le autorità locali
• Le autorità di polizia
• Comitati o tavole comuni i cui membri includono alcuni membri delle autorità locali Hotel • Industrie nazionalizzate
• Filiali di industrie nazionalizzate
• Corpo servizio Salute
compensazione lavoratori Assicurazione in diverse parti del mondo
L'assicurazione compensazione degli operai è responsabile in quasi tutti i paesi, ma in nome e forma diversa. Australia implementato questa legge dopo il movimento operaio influente, che ha avuto luogo nei primi anni del 20 ° secolo. La regione del Sud Australia copre questa assicurazione sotto la Riabilitazione Workers and Compensation Act. Questo atto è stato emanato per l'anno 1986.

Il Brasile ha un modo molto singolare ed efficace attuazione di questa assicurazione. Welfare è l'assicurazione sociale per i dipendenti che contribuiscono. Fondamentalmente è un ente pubblico, che mira a riconoscere e la concessione di diritti a tutti i suoi assicurati. Se un lavoratore in Brasile viene ferito mentre lavorava allora lo stipendio dei primi 15 giorni è a carico della società per cui lavora e il salario per i prossimi 15 giorni è a carico del Welfare. Questo è svolta fino al lavoratore è in grado di lavorare di nuovo Hotel  .;