Conoscere Health Savings Account per il 2010

Un conto di risparmio salute è un tipo di piano di assicurazione sanitaria che consente agli individui e alle famiglie di ridurre le loro reddito annuo, mentre, allo stesso tempo, la memorizzazione di soldi che possono usare per pagare per le qualifiche le spese mediche . Proprio come un IRA, il denaro che un individuo salva in un conto di risparmio di salute può essere investito in investimenti ad alto interesse, tra cui azioni, obbligazioni, conti del mercato monetario, CD e altro ancora. Questi investimenti sono o deducibili dalle tasse o imposte differite, a seconda di come un individuo sceglie di utilizzare il denaro dal conto i suoi risparmi.

Non ci sono commissioni e requisiti che devono essere soddisfatti affinché un individuo o famiglia di avere un conto di risparmio salute annuali. Questi includono franchigie minimi, i contributi massimi e massimo spese out-of-pocket. Tuttavia, al fine di avere un conto di risparmio salute, in primo luogo, un individuo ha bisogno di avere le qualifiche assicurazione HSA, che è piani di assicurazione sanitaria che hanno un alto deducibili. Questi piani di assicurazione HSA possono essere ottenuti da una vasta gamma di fornitori di assicurazione sanitaria.

di risparmio salute account cambiamenti in arrivo nel 2010

Ci sono diverse sale a prezzi di Health Savings Accounts per il 2010, tra cui l'aumento del minimo di franchigia, il massimo detraibile e massimo fuori spese-of-pocket. Questi cambiamenti sono le seguenti:

La franchigia minima aumenterà nel 2010 a $ 1.200 per gli individui e $ 2400 per le famiglie. Questa è la franchigia minima consentita per l'alto piano di assicurazione sanitaria deducibili. Le tariffe 2009 sono stati $ 1250 per gli individui e $ 2300 per le famiglie.

Il contributo massimo che gli individui e le famiglie possono fare ogni anno verso i Health Savings Accounts sarà $ 3.050 per gli individui e $ 6150 per le famiglie. Gli individui e le famiglie, non sono tenuti a fare il massimo contributo annuo verso i loro conti di risparmio di salute, ma la quantità dei loro contributi saranno ridotti dai loro oneri fiscali sul reddito annuale. Partecipanti Salute Conto di risparmio possono anche dare un contributo alla loro Health Savings Accounts per coprire una spesa medica specifica che desiderano essere deducibili dalle tasse da loro stessi il rimborso per le proprie spese mediche dei fondi nei loro Health Savings Accounts. I contributi massimi 2009 sono stati di $ 3.000 per gli individui e $ 5950 per le famiglie.

contributi catch-up rimarrà lo stesso per il 2010. Tali importi sono $ 1.000 per gli individui e le famiglie per il 2009 e il 2010. Un contributo di catch-up è un contributo supplementare che gli individui possono fare nei confronti dei loro Health Savings Accounts se sono di età compresa tra 55 e 65 anni

massima tra out-of-pocket spese aumenteranno nel 2010 pure. Per le persone fisiche, le spese al massimo out-of-pocket salirà a $ 5950. Per le famiglie, le spese al massimo out-of-pocket salirà a $ 11.900. Le spese massime 2009 erano $ 5.800 per gli individui e $ 11.600 per le famiglie.

Gli individui e le famiglie che stanno prendendo in considerazione l'apertura di un conto di risparmio salute possono trarre beneficio non solo per essere in grado di ridurre il proprio onere annuale dei redditi, ma saranno anche in grado di crescere i loro conti di risparmio. La crescita sui propri conti è deducibile dalle tasse se usano il denaro dai loro conti di risparmio di salute pagare per la qualificazione spese mediche. Tuttavia, se scelgono di utilizzare il denaro per altre spese, saranno semplicemente pagare le tasse solo quando fanno i loro ritiri.

Molti individui e le famiglie possono risparmiare una notevole quantità di denaro ogni anno iscrivendosi in Health Savings Accounts. Per scoprire quanto si può risparmiare, gli individui e le famiglie possono parlare con un consulente di salute conto di risparmio o di controllare le tariffe con diverse compagnie di assicurazione sanitaria che offrono piani HSA Hotel  .;