Pensioni e settembre IRA

Come vicino al giorno del pensionamento per giorno? Sei stato andando attraverso le opzioni di piano di pensionamento? Sei preoccupato per non avere una fonte di reddito sufficiente, una volta colpito l'età pensionabile?

Non è mai troppo presto per iniziare a fare i preparativi per il vostro piano di pensionamento. . E se si trova questo processo frenetico, che probabilmente sarà, allora si avrà bisogno di consultare un consulente senior risorsa professionale

Ecco alcuni numeri per voi:
pensioni

​​statali e locali nel Stati Uniti sono una forza economica che tiene 2600000000000 $ in beni e servire 14,4 dipendenti attivi. Perché le pensioni sono importanti per i dipendenti? La risposta è semplice; perché offrono la migliore possibilità per la sicurezza pensione. Perché sono importanti le pensioni per i datori di lavoro? Perché sono uno strumento di assunzione e il mantenimento efficace. Inoltre, la ricerca ha trovato che i piani pensionistici a ridurre il fatturato del 13%. Perché le pensioni sono importanti per i contribuenti? Perché sono un utilizzo economicamente efficiente e prudente dei fondi. Le pensioni anche contribuire a risparmiare denaro riducendo i governi cittadini &'; bisogno di dipendere dall'assistenza pubblica.

Una delle opzioni che potrebbero essere adatto per voi è il piano pensionistico dei dipendenti semplificato o quello che viene comunemente indicato come il Settembre IRA, che è un piano di pensionamento progettata appositamente per il bene di individui autonomi, nonché proprietari di piccole imprese, le società S e C e imprese individuali. In generale, i contributi ad un IRA settembre sono 100 deducibili% di tasse, che è uno dei molti vantaggi di scegliere un settembre (Al fine di determinare quanto si può contribuire ad un IRA settembre, sulla base di reddito, è possibile utilizzare la calcolatrice Settembre IRA interattivo). Un altro vantaggio è che, in generale, è don &';. T deve depositare tutti i documenti con il governo

Per un unico proprietario, il termine per stabilire e finanziare un settembre IRA sarebbe 15 aprile
Dopo aver configurato il settembre IRA, è necessario informare i dipendenti in merito al piano. Un dipendente ammissibile è una persona che soddisfi i seguenti requisiti:

1. È un minimo di 21 anni.

2. Ha servizio svolto per almeno 3 anni degli ultimi 5 anni.

In qualità di sponsor programma, è necessario monitorare l'istituto finanziario per assicurare che stanno facendo tutto ciò che si suppone di fare e don &' ; t dimenticare di controllare spesso per assicurarsi che non vi sono il sovraccarico per i loro servizi

Se arriva il momento in cui si sente che il settembre IRA non è più adatto allo scopo della vostra attività, consultare uno specialista. per determinare se un altro tipo di piano di pensionamento può essere un'alternativa migliore Hotel  .;