Dare individui con probabilità i problemi maggiori in Govt occupazione

Il 26 settembre del 2010, capo professionale Barack Barack Obama ha firmato Acquisto esecutivo relativa all'assicurazione invalidità che ha introdotto ulteriormente la strada a chi disabilità negli Stati Uniti per ottenere carriera federale. Dei 2,5 mila persone dipendenti del governo federale, solo poco più di cinque per cento è popolato da coloro che disabilità. Con questo ordine professionale, la corrente è stato progettato per realizzare tre cose:

1) ridurre eleganza contro persone in America che hanno disabilità, 2) per eliminare il giudizio associato con incapacità e, infine, 3) per incoraggiare quelli con disabilità a cercare carriera con l'amministrazione.

Ci sono circa 54.000 persone in America che vivono con disabilità ed è l'obiettivo dell'amministrazione di diventare un datore di lavoro modello in cui la carriera di uomini e donne con l'incapacità è interessato . Questo ordine professionale dà effettivamente misure più concrete per EO 13163 rilasciato nel 2000 dall'allora capo professionale Clinton che chiedeva per la carriera di 100.000 coloro che hanno disabilità nel corso dei prossimi cinque anni.

Il presidente Barack Obama ha incaricato l'Ufficio dei dipendenti Gestione , il braccio hr dell'amministrazione, in appuntamento con altre agenzie, per la produzione di tecniche di selezione e creare programmi che esercitano obbligatori per aumentare il numero di coloro che disabilità nel servizio del governo. Ha inoltre incaricato ciascuna organizzazione per creare i propri piani e le tecniche specifiche per raggiungere questo scopo.

Questa eo ulteriori richieste fortemente ogni organizzazione di trattenere i dipendenti federali con disabilità attraverso l'esercizio, l'uso di fondi per gli alloggi comuni, aumentando l'accesso tecnologie appropriate e disponibilità di spazi di lavoro reali e virtuali. Infine, saranno eseguite misure per garantire che i dipendenti che sono feriti nel lavoro siano mantenuti e /o lo efficiente tornare a esibirsi.

Al momento, chi disabili possono utilizzare per le attività caricato bene o non competitivo . Il sito USAJOBS ha reso facile per chi disabilità da utilizzare per qualsiasi posizione all'interno dell'amministrazione. La loro occupazione Govt dettagli Programma assiste coloro che sono alla ricerca di attività, offrendo informazioni complete carriera attraverso telefono o computer. Persone non vedenti possono inoltre chiedere per un ulteriore aiuto attraverso questa tecnica.

Nel frattempo, coloro che Ritardo Mentale, gravi problemi fisici o problemi psicologici possono utilizzare per le attività caricate non competitivo in primo luogo offrendo la prova della incapacità e qualifiche di preparazione lavoro (entrambi i quali possono ottenuti da ricercatori certificati, stato o professionisti di recupero private, o di qualsiasi organizzazione governativa che emette benefici incapacità). I candidati con questi documenti possono utilizzare direttamente all'organizzazione governo federale dove intendono svolgere.

Infine, coloro che disabilità possono inoltre chiedere per alloggi a prezzi accessibili per la selezione autorità per essere in grado per il lavoratore di essere in grado di efficienza eseguire il lavoro a portata di mano. Stazioni di lavoro ragionevoli dovrebbe includere la fornitura di interpreti, riorientando eseguire i siti, che offre attività quotidiane di tempo flessibile e la fornitura di tecnologia accessibile.

Ora, più che in qualsiasi altro momento, coloro che disabilità possono utilizzare le loro capacità al servizio della pubblico americano. La strada per eliminare il giudizio e credenze sbagliate associati con disabilità ha infine iniziato Hotel  .;