Highlights dei principali modifiche legislative in effetto a decorrere dall'inizio del 2012

Con l'inizio del nuovo anno, il ampiamente discusso e accolto con reazioni controverse (molto controversa) Pension Reform inizia anche. Si prevede un aumento dell'età pensionabile e gli anni necessari di servizio. La durata del servizio e la pensione di vecchiaia è stato spinto verso l'alto per le donne e gli uomini da 4 mesi e continua ad aumentare ogni anno successivo con 4 mesi. In tal modo per anno 2020 donne dovranno aver raggiunto l'età di 63 e hanno completato 37 anni di servizio per andare in pensione. L'età pensionabile per gli uomini deve salire a 65, mentre la lunghezza richiesta del servizio è di 40 anni. La durata minima del servizio per la pensione di esercito, polizia e funzionari della sicurezza nazionale è inoltre lievitare - 27 anni di servizio

Un altro emendamento
politica cruciale in materia del lavoro e di sicurezza sociale è diritti dei cittadini. l'aumento degli anni di servizio utilizzato come base per il calcolo della compensazione per la disoccupazione, maternità e malattia. Se la compensazione per la disoccupazione e maternità è stato calcolato fino ad oggi sulla base dei propri stipendi per the18 mesi di occupazione, con il nuovo emendamento si è calcolato secondo a 24 mesi di servizio. Rispettivamente questo pregiudica seriamente la somma della compensazione ricevuta. Le conseguenze di una misura legislativa come "anti-sociale" sono difficili da spiegare in un momento di crescita popolazione negativa e una popolazione seriamente invecchiamento. La base per il calcolo delle compensazioni per le malattie e per il trasferimento di persone con ridotta capacità di lavoro temporaneo ad altri posti di lavoro deve anche aumentare da 12 a 18 mesi. Anche se non vi è nessuna alterazione della quantità dei contributi di sicurezza sociale, ma per quanto riguarda l'aumento della soglia di sicurezza sociale per più della metà delle attività economiche, dei lavoratori e dei datori di lavoro dovrà pagare più elevato contributo.

Dopo le modifiche rese in legge sulle comunicazioni elettroniche, gli operatori mobili e nelle imprese generali che forniscono reti di comunicazione elettronica pubbliche e /o servizi per i consumatori finali non saranno in grado di rinnovare automaticamente i contratti con i loro clienti ogni Di più. Contratti a tempo determinato devono essere prorogati solo con l'espresso consenso scritto del cliente per quanto riguarda le condizioni per estendere il contratto. Quando tale consenso non viene dato dopo il termine del contratto scade, trasforma automaticamente in uno termless alle stesse condizioni. L'abbonato ha il diritto di risolvere il contratto con termless un preavviso di un mese, senza causa alcuna penalità contrattuali. Inoltre entro 7 giorni dalla conclusione di un contratto, l'abbonato ha il diritto di sospendere unilateralmente, senza causa alcuna penalità contrattuali.

Dall'inizio del 2012 dello stabilimento dei tribunali penali specializzati e procure, che sono tentando casi commessi da gruppi criminali organizzati e che rappresentano gravi atti criminali. I vantaggi della creazione di tali istituzioni sono state ampiamente discusse, ma sicuramente è rimasto ambiguo, che è il motivo per cui le aspettative riguardanti la loro costituzione sono così controverse.

avere in mente che l'attività delle imprese e collaborazioni commerciali, per i quali pre-registrazioni non sono state effettuate in tempo fino al 31.12.2011 cessa a decorrere dal 1 gennaio 2012. Le società e collaborazioni commerciali, che non sono pre-registrato non hanno il diritto di eseguire attività commerciale, di insinuare i crediti e di fare appello e per concludere le offerte relative alla proprietà della società, salvo il pagamento delle somme dovute ai dipendenti ed a copertura delle obbligazioni pubbliche della società. Offerte in materia di proprietà società con le imprese del commercio e cooperazioni con attività terminati sono considerati non validi Hotel  .;