LPO - Vantaggi e svantaggi

Process Outsourcing legale
Process Outsourcing legale è una struttura di un arresto che fornisce supporto legale da centri di distribuzione. Si tratta di una organizzazione focalizzata cliente che presta aiuto legale /assistenza strettamente aderenti alle regole e alla riservatezza della ditta sul costo abbastanza ragionevole.
Vantaggi e svantaggi dell'outsourcing legale
studi legali Top americane sostenere e sostenere che non c'è negazione che ora a un giorno di outsourcing sta diventando una parte essenziale di un procedimento giudiziario a causa di costi, tempi e onere. Oggi l'outsourcing legale è il più grande fenomeno che lede l'indiano settore legale. Ma nel senso letterale del termine, quali vantaggi e svantaggi implica in. . Vedi tutti i pro ei contro prima di optare per Conto Terzi Del Vantaggi
• Sostanziale riduzione dei costi: In America e paesi europei impegnati anche un avvocato inesperto assunto per un procedimento giudiziario comporta costi elevati funge da soste- à vis un avvocato esperto in India. Questo avvia studi legali per un off-shore maggiore fornitore di outsourcing legale per ottenere l'outsourcing fatto. Un venditore dovrebbe funzionare 24 ore al giorno e che anche sul costo abbordabile. Riduzione del costo del lavoro è aumentato mezzi margini di profitto per i clienti finali. Oltre infrastruttura i costi sono anche più bassi in India Hotel • Tondo l'ora dell'orologio: arriva allora la ragione del fuso orario. Off shore consente inoltre alle organizzazioni di trarre vantaggi da più turni e dei vantaggi di fuso orario, il che è particolarmente importante per i contratti di ricerca, legale, gestione elettronica dei documenti, la scoperta di documenti, e in situazioni con scadenze rigorose. La differenza di tempo di 12 ore tra gli Stati Uniti e l'India permette 24/7 operazioni Hotel • Possibilità di inviare il lavoro overflow: minore numero di avvocati spesso aumentare la situazione di “ La carestia Legal &"; . A causa di carico di lavoro pesante e mancanza di tempo, le imprese non sono in grado di completare i progetti entro periodo di tempo stabilito. Rendendosi conto della terseness della situazione, l'azienda di consegnare il loro lavoro ai fornitori di outsourcing legali. Tali imprese di solito beneficiano moltissimo con l'invio di lavoro troppo pieno ai fornitori offshore, che possono dare un gran numero di professionisti ragionevolmente esperto, con competenze dominio giusto ad un costo ragionevole. Questo può anche aiutare studi legali di piccole e medie dimensioni di livello il campo di gioco, perché permette loro di competere più efficacemente con i più grandi studi legali statunitensi Hotel • Altamente qualificato team legale: Un team legale altamente qualificato per ottenere il lavoro fatto in minor tempo
•. Ridurre la legge-Associate Zangola: Junior zangola socio e la flessibilità è una caratteristica che inclina le imprese verso l'outsourcing. Zangola Law-soci "si verifica quando gli avvocati Junior passare da un studio legale ad un altro o quando aprono il loro studio legale. La compenetrazione di questi legge collegata è una minaccia per rassodare &'; s riservatezza dove la sua concorrente potrebbe essere beneficiato. Inoltre se un socio di legge come il suo cliente, la sua partenza deve anche interessare il concorrente imprese. Quindi, non è sorprendente che la maggior parte dei legislatori imprese investono una notevole quantità di risorse nel ridurre tale tasso di abbandono. In effetti, la delocalizzazione fuori dei vari processi legali e paralegali può aiutare a ridurre questo tasso di abbandono perché gli avvocati di alto livello in azienda avrebbe bisogno di un minor numero di avvocati Junior Hotel • Migrazione processo senza soluzione di continuità:. Questo è il movimento procedimento impeccabile, che aiuta gli studi legali per ottenere il lavoro di qualità
Svantaggi
Un sondaggio Dun and Bradstreet ha rivelato che quasi un quarto dei rapporti di outsourcing falliscono nei primi due anni, e la metà non riescono entro cinque anni. Qui di seguito sono alcuni inconvenienti per l'outsourcing legale: Hotel • Differenze culturali: Off shoring lavoro ai mercati esteri presenta barriere culturali e linguistiche che potrebbero ostacolare le comunicazioni tra i team onshore e offshore Hotel •. Riservatezza: Outsourcing informazioni legali sensibili in tutto il mondo dà i fornitori d'oltremare accesso a informazioni riservate. Alcune persone sostengono che l'invio di lavoro legale all'estero costituisce una rinuncia del procuratore –. Client di privilegio, perché il governo degli Stati Uniti controlla le comunicazioni transfrontaliere, e paesi stranieri mancano il diritto alla privacy fornite dal Costituzione degli Stati Uniti Hotel • Barriere di comunicazione: Molte iniziative di outsourcing falliscono a causa delle aspettative poco chiare, scarsa reattività del fornitore, una mancanza di comprensione e di governance inefficace. Le aziende con operazioni multi-terra devono dedicare tempo e risorse alla gestione del rapporto in mare aperto, distogliendo l'attenzione dalle funzioni di core business Hotel • Costi nascosti: In alcuni casi, costi nascosti minano i benefici di costo del lavoro in outsourcing all'estero. Costi nascosti includono gestione dei fornitori, controllo qualità, gestione dei contratti, turnover del personale, i margini di profitto del fornitore e un aumento dei costi operativi Hotel • Ostacoli geografici: cedere il controllo di processi giuridici complessi a una festa in tutto il mondo può tradursi in una perdita di controllo di gestione su persone e processi. La pratica di che impiegano lavoratori in remoto può anche aumentare alcuni costi come il viaggio e la formazione Hotel  .;