L'arte del colloquio informativo

La persona tipica voce in un colloquio di lavoro presso uno studio legale ha fatto il suo dovere. In genere si tratta di scoprire tutto ciò che dettagli e informazioni di sono disponibili informazioni sulla società ei suoi principi, ma anche di conoscere la posizione specifica viene offerto. Eppure invariabilmente, non importa quanto sia preparato uno è, l'intervista è un alta pressione, situazione ad alto stress. You &'; re consapevoli di avere solo questa possibilità per fare una buona impressione, e che il vostro intervistatore ha probabilmente sentito tutto prima, quindi potrebbe essere difficile in realtà dire nulla che possa conferire una visione favorevole o distintivo, indipendentemente dalla le tue qualifiche. C'è qualcosa che un intervistato può fare per le probabilità nel suo favore

Non vi è, infatti, e &';? S chiamato il colloquio informativo. Si prega di notare che il colloquio informativo non è un modo backdoor per finagle un &'; s strada in un posto di lavoro, e non dovrebbe mai essere considerato come tale. Il vostro interesse è la raccolta di informazioni – su un tipo specifico di lavoro, società o industria – e che &'; è tutto. Tutto il resto e poi diventare il motivo per cui molte persone cercano di rifuggire da incontro con gli altri per colloqui informativi. Don &';. T essere quella persona

Allora, qual è lo scopo di un colloquio informativo esattamente? Solo che – per scoprire specifiche che si wouldn &'; t essere in grado di ottenere in caso contrario, al fine di farsi più commerciabile. Diamo &'; s che tu &'; re a lavorare come in un contesto di interesse pubblico, e sono interessati a esplorare il settore privato. Una delle domande che &'; ll certamente essere chiesto in un colloquio ruoterà attorno perché si vuole fare che l'interruttore, e come ben si sa che cosa lavorano nel settore privato comporta. Si potrebbe pensare di sapere – dopo tutto, Internet è uno strumento straordinario per lo scouting di informazioni utili – ma don &'; t conosce le cose da un punto di vista personale. E che &'; s dove il colloquio informativo è molto utile soprattutto quando si cerca di lavoro di avvocato. Incontro con qualcuno che lavora in uno studio privato può produrre numerose perle di saggezza, sulle aspettative, la gerarchia, la politica aziendale, salendo in azienda, e così via. Le possibilità sono infinite.

Quando si imposta un colloquio informativo, ricorda che quella persona si sta facendo un favore. Essere pronta, rispettosa del loro tempo, e ancora una volta, ricordare che le parole “? Quindi stai assumendo &"; in ogni permutazione non deve passare le tue labbra. Don &'; t essere alta manutenzione – incontrarsi in un momento e nel luogo conveniente per la persona con cui si e' ll essere riunione. Se si può fare questo durante il pranzo, tanto meglio – che ti dà la possibilità di pagare il conto come ringraziamento per la persona che prende tempo fuori della sua giornata per aiutarvi. E assicuratevi di follow-up con una nota di ringraziamento, in modo da lasciare l'impressione più favorevole possibile. Dopo tutto, anche se chiedendo aperture di lavoro è un peccato capitale, si paga sempre di avere qualcuno nel vostro angolo, soprattutto se quel qualcuno sta lavorando per uno studio legale che &'; re interessati; s assunzioni o in un tipo di lavoro che si &' .. Hotel