Lavorare con un assistente virtuale - ottenere il lavoro fatto

Quando si prende il passo per lavorare con un assistente virtuale, è potenziare voi stessi di realizzare molto di più.
la mano fuori i compiti che qualcun altro può fare, in modo da poter fare di più di quello che sai fare meglio

Uno dei miei clienti è venuto da me di recente, preoccupato di come la VA wasn &'; t ottenere il lavoro fatto.
suo assistente virtuale ha avuto una vita molto frenetica, compresi i bambini, andare a scuola e di lavoro. Lei è diventato improvvisamente non disponibile perché aveva aa virus. Come risultato, le scadenze erano mancati.

Il mio cliente ha iniziato incolpare se stessa per la sua VA non presentandosi, pensando che deve essere il suo modo di pensare la causa del problema.
Aveva un sacco di paura intorno confronto e di essere visto come media o irragionevole, quando preferiva essere visto come la comprensione.

Mostra fino a fare il tuo lavoro non è negoziabile.
mi presento 110%, andare al di là di quanto posso. Questo è quello che mi aspetto da me stesso e &'; s importante per me che la mia squadra si presenta nello stesso modo. In caso contrario, e I &'; non sono un grande meanie, semplicemente can &'; t soggiorno. Ecco come faccio le cose e quello che mi ha fatto successo, quindi ci can &'; t essere alcun Slacking o senso di diritto

Lo stesso vale per il vostro business..
Pur essendo comprensione è importante, s 'giusto aspettarsi la tua squadra per eseguire bene. Quindi, se il vostro assistente virtuale o un altro membro della squadra non sta facendo quello che dovrebbe essere, è necessario affrontare il problema.

Quando questo è accaduto a me, ho avuto uno conversazione con il mio assistente virtuale che ha iniziato facendo un ottimo lavoro.
Per qualche ragione, le cose sono cambiate ei dettagli iniziato a cadere attraverso le fessure. Ho parlato con lei su di esso, chiedendo che cosa stava succedendo e lei mi ha assicurato le cose sarebbero cambiate. Quando il problema persiste, la ringraziai per il suo lavoro, le disse che le cose non stavano funzionando fuori e ha voluto il suo successo

Questo non è essere media, it &';. S affari.
Se si vuole servire i vostri clienti al 110%, allora avete bisogno i membri del team a fare lo stesso. In caso contrario, si potrebbe tenere te indietro dal successo che meritano e non si può mostrare per i vostri clienti nel modo in cui si desidera

Don &';. T rifuggire dal fare ciò che devi fare.
è don &'; t necessario fornire scuse, basta avere la conversazione, ringraziare la persona per il lavoro svolto, auguro loro bene, cambiare le password e passare

Il vostro client Assegnazione attrazione. :

Se si dispone di un assistente virtuale, hai parlato delle aspettative? Il tuo VA sa che cosa è necessario fare e le vostre preferenze? Assicurati di comunicare in modo chiaro su base regolare. Una buona comunicazione può tenere tutto funziona bene. e, se e quando un problema si presenta, affrontare subito Hotel  .;