Tre punte chiave per un successo Mastermind Gruppo

"La salute, felicità e successo dipendono lo spirito combattivo di ogni persona La cosa importante non è ciò che ci accade nella vita -.. Ma che cosa facciamo di quello che succede a noi" George Allen

Sono sempre alla ricerca di soluzioni. Il concetto di gruppo di mente è vividamente descritto da Napoleone Hill in “ Pensa e arricchisci &" ;. Considerare le persone della tua vita che sono favorevoli a voi. Identificare le persone disposte a dare un feedback onesto e veramente vogliono il meglio per voi. Chi sono i mentori, amici o collaboratori professionali che vi fidate?

Si potrebbe già avere un sistema di supporto, la gente si gira a per consigli e per confidarsi. Avete una rete di persone si parla con circa gli aspetti della tua vita? Il gruppo di mente vi darà responsabilità e supporto l'obiettivo che si sta lavorando verso. Napoleone Hill ha definito il "Master Mind" come "coordinamento di conoscenza e lo sforzo, in uno spirito di armonia, tra due o più persone, per il raggiungimento di uno scopo preciso".

Pensate direzione ci si sta muovendo verso, sono i tuoi obiettivi in ​​primo luogo personale o professionale? Questo influenza il tipo di persone scelte per essere nel gruppo. Le persone di maggior successo rendersi conto di non avere tutte le risposte e cercare di altri per la guida e la comprensione che lavorano verso obiettivi specifici.

L'aspetto successivo da considerare è lo scopo del gruppo di mente. Un tipo di gruppo di mente è unicamente progettato per aiutare a raggiungere i vostri obiettivi. Una seconda alternativa è quella di avere le persone sul gruppo di lavoro per lo stesso obiettivo o progetto. L'altra opzione è quella di avere un gruppo di persone che ogni hanno obiettivi e utilizzare il gruppo di sostegno a raggiungere i loro obiettivi individuali. Napolaen Hill afferma: "Non ci sono due menti sempre si incontrano senza creando così una terza forza intangibile invisibile, che può essere paragonata ad una terza mente [la mente master]." Il vantaggio di lavorare per obiettivi, non importa quale tipo di gruppo che si sceglie, è l'intuizione e la responsabilità di ricevere dagli altri membri del gruppo.

Ci sono alcune considerazioni specifiche per aumentare il successo del gruppo. Ci sarà una gamma di diversi obiettivi quando ogni persona sviluppa il proprio scopo. Un consiglio fondamentale per il vostro successo nel gruppo è di essere il più specifici possibile sulla direzione e l'obiettivo si sta lavorando verso.

Il gruppo offre responsabilità e supporto. L'armonia si svilupperà come le forme di gruppo e ogni persona si impegna a lavorare per il loro obiettivo, oltre ad essere un supporto per gli altri membri del gruppo di mente. Poiché ogni persona sta lavorando verso il loro autogol, come sostengono gli altri membri del gruppo, questo crea un incentivo a essere pienamente investito nel gruppo. Creazione di un sicuro e sano dinamica di gruppo è necessario per poter funzionare in modo efficace.

Una seconda punta chiave per il successo del gruppo comprende avere regole di base che vengono concordati da tutti i membri del gruppo. Anche se molti gruppi di mente sono lay-led, senza un facilitatore, lo sviluppo di norme aiuta a costruire la fiducia e impegno. Un'altra opzione è avere un leader che faciliterà la discussione e coordinare il gruppo.

Riconoscere che avere un obiettivo comune e cioè per il gruppo da parte di tutti i membri è la terza punta chiave per il successo. Il gruppo &' mente; s scopo è quello di consigliare per aiutare a raggiungere il potenziale di picco. Il bonus è sempre un gruppo di persone con diverse prospettive. Ogni membro è una parte necessaria del gruppo offrendo spunti che potrebbero aiutare a raggiungere i vostri obiettivi prima di quanto se si stesse semplicemente lavorando da soli. Ogni persona &'; s un'esperienza unica e prospettiva vi spingono verso raggiungere i vostri obiettivi a un ritmo più veloce del lavoro verso il tuo obiettivo da solo.

gruppi di mente possono assumere molte forme diverse. Alcuni di questi includono re Arthurs Tavola Rotonda ed i suoi consiglieri, un consiglio, consiglio di amministrazione e incontri di gruppo di supporto. Come risultato di Napolean Hill, gruppi di mente stanno diventando più commerciali.

Si hanno maggiori probabilità di raggiungere i vostri obiettivi, e ad un ritmo più veloce, di essere parte di un gruppo di mente che si è da soli. Prendetevi il tempo per determinare gli obiettivi, scegliere le persone pensino di fiducia e che hanno la volontà di partecipare, poi fare il passo successivo per lo sviluppo del gruppo. La vincita sarà vale la pena il tempo e l'energia impegnata a questa opportunità unica.

attività: se erano pronti a unirsi a un gruppo di mente, quale sarebbe il vostro obiettivo primario sia? Personali o aziendali? Pensate a persone che conosci che sono stati un supporto per voi, se la famiglia, insegnanti, amici o colleghi. Considerare come queste persone si supportate. Un gruppo di mente può essere piccolo come due persone. Quando si forma uno è meglio avere un numero pari di membri di equilibrio Hotel  .;