È l'attrito furto in Vemma business?

Il Prodotto:

Vemma è stato sviluppato da un medico che aveva un background in medicina occidentale e orientale. Vemma ha combinato l'antiossidante trovato nel frutto del mangostano che è pieno di una ricca fonte di minerali con tè verde biologico decaffeinato così come-gliconutrienti ricco organico Aloe Vera.

La società ha anche un altro prodotto pulito chiamato Verve. Verve è una bevanda energetica che racchiude 80 milligrammi di caffeina in ogni lattina. Questo è simile al contenuto di caffeina di una lattina di Red Bull. Verve è anche ricco di molte vitamine e minerali essenziali. Per esempi, una lattina di verve fornisce 500% della RDA di vitamina C. Così Verve sembra essere più che il vostro drink tipico energia

Il Compensation:.

Vemma ha un piano di compensazione doppia linea. Per farla semplice ... il tuo compenso si basa sulle vendite che si fanno, gli acquisti dei membri attraverso il vostro downline, e l'iscrizione di nuovi distributori. Per iniziare a ricevere l'importo massimo del risarcimento, è necessario acquistare il pacchetto di base Vemma business che costa circa $ 300. Per questo denaro si otterrà un sito web di marketing, alcuni dei prodotti, e si ottiene una formazione avanzata da un allenatore esperto

Il problema:.

I benefici della piano di compensazione sono difficili da ottenere per il distributore media. Ricorda, al fine di massimizzare i loro distributori di reddito necessario per creare grandi organizzazioni. Con sempre più nuove opportunità spuntano su internet sta diventando difficile per i distributori focalizzati. C'è una tendono nel settore in cui i distributori hop da opportunità di opportunità. Queste persone stanno cercando di incassare in fretta. I loro sforzi per lo dimostrano inutili come saltare alla prossima più caldo opportunità alla goccia di un cappello.

In aggiunta a che Internet ha praticamente distrutto la zona cuscinetto che ha usato per proteggere le organizzazioni e le imprese di persone, opinioni, e concorrenti. Questo usato per permettere relazioni da costruire, le competenze da sviluppare, e lealtà di essere rafforzato. Suoni grande, giusto? Beh, è ​​stato, ma purtroppo, questa zona cuscinetto informazioni non più esistente è a causa di Internet.

Per esempio, diciamo che sei un ottimo reclutatore e motivatore. Si crea una grande organizzazione fornendo con $ 7,000 /mo. reddito residuo. Lasciare il tuo lavoro e iniziare a godere la vostra pensione finanziato dalla vostra azienda. E 'perfetto ... proprio come si immaginava. Tuttavia, una nuova opportunità caldo è in pre-lancio. L'hype e Buzz è incredibile. Tutti hanno bisogno di questo prodotto e il piano di compensazione è impareggiabile. Uno dei vostri capi downline top i sedurre e si unisce questa nuova opportunità. Egli invia una breve e-mail ed entro un termine settimane un numero considerevole della vostra organizzazione lascia. Il tuo assegno reddito residuo si blocca. Si tenta di ridefinire la propria organizzazione, ma è troppo tardi si può pensare solo delle immense ricchezze che otterranno in questa nuova opportunità. Questo scenario a diventare sempre più comune anche per i distributori di successo

La soluzione:.

Poiché il reddito residuo è sempre a rischio. Il miglior modo di agire può essere quello di generare più reddito immediato possibile. Invece di prendere il tempo per costruire una grande organizzazione si prende il più alto pagamento immediato disponibile e reinvestire quel denaro per aumentare rapidamente il vostro livello di reddito.

In sostanza, vieni pagato un anno o più del valore dei residui del primo giorno. In più, vieni pagato questo importo non importa cosa succede. Questo è un concetto questo è cambiando l'industria da un focus sul reddito residuo a lungo termine per immediato reddito leveraged. Pensaci. Se sei pagato 1000 $ commissione sulla parte anteriore, che è come un anno di residui, il primo giorno con un acquisto del prodotto. È possibile ottenere questo denaro indipendentemente dal fatto che il nuovo rappresentante costruisce un lavoro o no.

In sintesi, il concetto di generare il maggior anticipo contanti immediato fornisce una soluzione al problema di creare dubbi reddito residuo con il Piano di compensazione Vemma. Se non si vuole avere a costruire una grande organizzazione solo per fare un controllo decente è necessario passare a una società che ha un piano che permetterà di generare cassa di più in anticipo, perché in realtà non sono garanzie in MLM .. Hotel