Coinvolgere industriali Sordità Solicitors la rivendicazione industriale Sordità compensazione

sordità industriale è uno dei danni alla salute che i lavoratori industriali sono sempre esposti a sul posto di lavoro a causa della continua forte rumore. Datore di lavoro dovrebbe fornire tutti i tipi di misure di protezione nei confronti dei dipendenti sul posto di lavoro. Tuttavia, a volte i datori di lavoro ignorano tali misure di protezione e dipendenti possono cadere vittima di questa condizione. In questi casi, si può richiedere un risarcimento per i danni se sono in grado di dimostrare che la sordità industriale è dovuta a causa di negligenza del datore di lavoro nel fornire loro adeguate misure di sicurezza. Avvocati sordità industriali sono i professionisti che possono aiutare si file il caso di compensazione.

Qual è la sordità industriale?

sordità industriale è un termine usato per un paio di disturbi uditivi che si verificano a causa della ripetuta o continua esposizione al rumore industriale. Nelle procedure legali, questo termine è spesso usato per chiedere il risarcimento contro la perdita dell'udito o disabilità uditive causate dal rumore eccessivo sul luogo di lavoro. Le agenzie governative in materia di impostare linee guida chiare sulla sicurezza industriale e di ambiente per i livelli di sicurezza di rumore sul luogo di lavoro. Il livello di sicurezza comunemente accettata di rumore sul posto di lavoro è di 80 decibel. Se il rumore sul posto di lavoro supera su questo livello, è obbligatorio al datore di lavoro di fornire le misure di sicurezza per i propri dipendenti che lavorano in questo ambiente rumoroso e garantire che le misure di sicurezza e le linee guida sono seguite dai dipendenti.

sordità industriale è classificato in quattro tipi, vale a dire la perdita temporanea dell'udito, perdita permanente dell'udito, trauma acustico, e tinnito. In perdita temporanea, la capacità di ascoltare suoni normali è perduto; tuttavia, può essere recuperato se la vittima viene allontanata dalla ambiente rumoroso per 15 a 48 ore. Perdita permanente dell'udito si verifica a causa di danni permanenti alle cellule dell'orecchio non è recuperato anche se la vittima viene allontanata da un ambiente rumoroso per un tempo molto lungo. Questo è veramente un problema serio e la vittima può pretendere risarcimento enorme danno. Trauma acustico verifica a causa di sbalzi improvvisi di rumore sopra 118 decibel, e può essere temporanea o permanente, mentre l'acufene provoca la vittima di sentire un fischio persistente, ronzio, o ronzio suono

Come può sordità industriale Solicitors Help the. Le vittime?

In caso di un datore di lavoro non aver fornito quelle misura di sicurezza e nessuno dei dipendenti con problemi di udito disordine, il lavoratore ha il diritto di presentare una causa contro il datore di lavoro di compensazione attraverso avvocati sordità industriali. Questi avvocati specializzati in richieste di risarcimento danni di salute e sono in grado di aiutarvi a dimostrare che la perdita o la sordità udienza è stata causata da negligenza del datore di lavoro. Quando la vittima contatto con un procuratore legale sordità industriale, si raccolgono tutte le informazioni relative all'ambiente di lavoro, date in cui si è verificato il danno, tutti i tipi di possibili prove che una vittima può fornire, e tutte le altre informazioni, come richiesto per il caso particolare. Possono guidare la vittima come raccogliere le prove e anche trovare le prove valide dalle informazioni fornite dalla vittima. La compensazione può essere richiesto se la vittima è in grado di dimostrare che la perdita si è verificata a causa di livello pericoloso del suono sul posto di lavoro Hotel  .;