Piccole tasse per le imprese - Che cosa è lavoro autonomo fiscale e perché si deve pagare?

Se siete nuovi al mondo del lavoro autonomo, è il momento per voi di incontrare una vecchia nemesi conosciuta come imposta Il lavoro autonomo.

Il lavoro autonomo (SE) fiscale è la versione esclusiva del titolare del la sicurezza sociale e fiscale Medicare pagata dai dipendenti.

Nel caso in cui non si erano accorti che, nel 2008 i dipendenti sono stati tenuti a pagare 6,2% di tasse di sicurezza sociale, il primo $ 102.000 di salario o stipendio. Nel 2009, l'importo oggetto di sicurezza sociale aumenti di tasse a $ 106.800. Ed erano anche tenuti a pagare 1,45% di tasse Medicare su tutti i loro salario o stipendio, indipendentemente dalla quantità.

E dal momento che la maggior parte dei dipendenti guadagnano meno di 102.000 $, il risultato finale è che la maggior parte dei dipendenti pagati 7,65% del loro compenso per l'IRS. Sia la sicurezza sociale e fiscale Medicare sono dedotti "off the top" -. Il dipendente non vede mai questi soldi perché viene tolto loro paga e inviato direttamente al fisco dal datore di lavoro

(Tenete a mente che stiamo parlando solo di sicurezza sociale e fiscale Medicare, che sono separati da e diversa da quelle sul reddito federale, che i dipendenti devono pagare, anche.)

Il datore di lavoro deve quindi corrispondere il pagamento dei dipendenti 7,65%. La quota del datore di lavoro è una spesa commerciale inevitabile che riduce il profitto del datore di lavoro (o aumenta un perdita). Non c'è modo intorno ad esso.

Quindi, sia il datore di lavoro e lavoratore pagare lo stesso importo. Il risultato finale è un pesante fiscale complessivo del 15,3%. 12,4% di tasse di sicurezza sociale più del 2,9% di tasse Medicare

Beh, ragazzi autonomi (imprese individuali, appaltatori indipendenti, e simili) devono pagare la sicurezza sociale e fiscale Medicare, anche. Il governo ha dato un nome diverso: tasse lavoro autonomo. Ma è davvero la stessa cosa come la sicurezza sociale e fiscale Medicare

E le regole sono fondamentalmente le stesse:. Totale, il 12,4% di tasse di sicurezza sociale del 15,3% sui primi $ 102.000 di salari e il 2,9% di tasse Medicare su importo dei salari illimitato

Ma ecco che arriva la cattiva notizia -. ai fini della sicurezza sociale e fiscale Medicare, l'unico proprietario deve pagare sia la parte del datore di lavoro e la quota del dipendente - o l'intera 15,3%. Ouch!

E così l'unico proprietario finisce per pagare due volte tanto quanto il dipendente.

Tecnicamente, c'è una piccola riduzione nella quantità di lavoro autonomo fiscale pagato perché l'unico proprietario ottiene a detrarre l'imposta SE dalla sua /il suo reddito lordo

Ma resta il fatto:.. l'imposta pagata da SE l'unico proprietario è quasi il doppio della previdenza sociale /Medicare fiscale a carico del dipendente

Se sei un unico proprietario e non sapevi su imposta SE prima di leggere questo, forse ho appena rovinato la giornata. E per questo mi dispiace sinceramente.

E se sei un unico proprietario e sapeva circa la tassa di SE prima di leggere questo, forse ho appena rovinato la giornata, troppo, perché le cose non sono cambiate in questa zona per molti anni. Vorrei avere notizie migliori per le imprese individuali su questo argomento, ma purtroppo, non lo faccio.

Questo è il nostro sistema e sta stato è.

Che cosa è un unico proprietario per fare ? L'imposta SE sarà una spina nel vostro fianco fino a quando si rimane un unico proprietario. Questo è uno dei motivi principali si dovrebbe considerare che incorpora la vostra piccola impresa e formando una S Corporation. Ci sono strategie fiscali giuridici a S Corporation in grado di ridurre l'imposta SE. Fare qualche ricerca in quella zona, o consultare il proprio professionista fiscale per avere i dettagli Hotel  .;