I partner sono per ballare o Come fare la scelta giusta per chi si prende nel vostro commercio

Molti clienti sono venuti da me, (soprattutto nel avvio delle loro attività) e mi ha chiesto cosa pensavo di loro assumendo un compagno. La storia è sempre molto simile. Il partner sta portando denaro, il partner sta portando un grande set di abilità, e lui o lei può prendere un sacco di pressione. Il mio preferito è “ Ho bisogno di qualcuno a rimbalzare le cose fuori di &" ;. Mi chiedono sempre, “ Rob, cosa ne pensi &" ;. Io gli dico sempre la stessa cosa che il mio nonno mi ha detto, e" Partners, sono per Danza &" ;.

La maggior parte del tempo in cui ho a che fare con una società, è già in vigore da qualche tempo. Incontro con entrambi i partner e ascolto le loro speranze e sogni. Normalmente, nel primo incontro che posso sentire la tensione nell'aria. Molte volte, ho trovato che i partner hanno una mancanza di rispetto totale per l'un l'altro, fino al punto che diventa scomodo. Quando guardo i libri della partnership, vedo i risultati della mancanza di rispetto. L'azienda sta perdendo soldi o dibatte al meglio. Quando ho scavare un po 'più a fondo scopro che ogni partner è miserabile, ciascuno sente che lui o lei sta facendo la maggior parte del lavoro e il loro partner è una lumaca pigra. Se entrambi i partner si sentono stanno lavorando così duramente, perché è la business facendo così male?

Semplice, un business non è una democrazia. Due persone, due personalità, due indicazioni diverse, fino a quando l'azienda viene tirato a parte. Questa è una formula per il disastro. C'è un lavoro a domicilio risultante nel business psicologia. Si fanno chiamare, “ psicologi affari &" ;. Tu e il tuo compagno si incontrano con lo psicologo di business in modo da poter risolvere i tuoi problemi, per lo più da costringendo a “ listen &" ;. Lo psicologo spende un sacco di tempo a rispondere alle domande dirette dicendo “ Io don &'; t conosce, che cosa ne pensi &"; Dividere il business è proprio come divorziare, non è divertente che cosa così mai.

Le aziende che hanno avuto successo avere un piano, un'idea e un leader. Dal momento che non sono impantanati con il battibecco costante e secondo indovinare, possono muoversi in avanti rapidamente. Molti imprenditori possono vivere con i loro errori, alla fine della giornata, ciò che possono di &'; t vivono con, è di altri popoli errori che incidono il loro business. Tu vuoi qualcuno di rimbalzare idee fuori di, assumere un consulente. Se don &'; t come le loro idee, il fuoco. E &'; s molto difficile licenziare il vostro partner

A proposito, io ho alcune collaborazioni che hanno avuto successo.. Uno in particolare, soprattutto all'inizio, ho passato molte ore a lavorare con ciascuno di essi individualmente, dicendo loro perché non dovrebbero saltare in aria il business. Grazie Gd hanno ascoltato, si costruirono una bella business. La verità è, come l'attività crebbe potevano isolarsi uno dall'altro. La sua divertente ora, ma guardando indietro, meno interazione due di loro avevano uno con l'altro, il meglio il business è diventato. Il successo è migliore psicologo affari Hotel  !;